Nanoparticules et maladies auto-immunes – Étude

Une étude du Trinity College à Dublin a établi un lien entre l’exposition aux nanoparticules et l’arthrite rhumatoïde ainsi que d’autres maladies auto-immunes. Voir l’article du Bulletin interne de l’ÉSO (Étude sur la santé Ontario) : Une nouvelle étude é
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Diabète – L’environnement de travail pourrait contribuer au risque de diabète chez les femmes – Étude de l’IWH/ICES

Selon une étude de l’Institute for Work & Health et l’Institute for Clinical Evaluative Sciences « les femmes qui exercent un contrôle peu élevé dans leur emploi sont deux fois plus susceptibles de contracter le diabète que les femmes qui exercent un contrôle élevé dan
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Les personnes qui travaillent par équipes (quarts de travail) sont-elles plus à risque de lésion professionnelle – Institute for Work &Health

Cette étude du IWH examine si les personnes qui travaillent la nuit ou par quart rotatif sont plus à risque de subir une lésion au travail. Voir le site Web de l’IWH à : Les personnes qui travaillent par équipes (quarts de travail) sont-elles plus à risque de lésion professionne
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Travail par quart ou de nuit et longues heures de travail – un examen systématique des conséquences en matière de sécurité

Voir le résumé à : Travail par quart ou de nuit et longues heures de travail – un examen systématique des conséquences en matière de sécurité (pas disponible en français). Source: U.S. National Library of Medicine, National Institutes of Health, PubMed.
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Les femmes qui travaillent pendant les quarts de nuit peuvent être plus à risque de contracter le diabète de type 2 – Article de recherche

Les femmes qui travaillent pendant les quarts de nuit peuvent être plus à risque de contracter le diabète de type 2. Voir l’article de recherche : « Rotating night shift work and risk of type 2 diabetes: deux études de cohortes prospectives chez les femmes. » (pas disponible en
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Cancer du sein – Étude de l’université de Windsor

Une étude de l’université de Windsor a révélé que le risque de cancer du sein est plus élevé chez les travailleuses qui travaillent à la fabrication de matières plastiques dans le secteur automobile et dans le secteur de la conserverie des aliments. Voir le résumé de l’étu
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Santé mentale – La Colombie-Britannique inclut l’intimidation et le harcèlement dans la disposition sur les troubles de santé mentale de la Loi

À compter de juillet 2012, la disposition sur les troubles de santé mentale de la Loi sur l’indemnisation des accidents du travail (Workers Compensation Act) de la Colombie-Britannique inclut l’intimidation et le harcèlement. Voir Santé mentale au travail (pas disponible e
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Tests inopinés de dépistage d’alcool au travail – Décision de la Cour suprême du Canada

La Cour suprême du Canada a jugé que les tests de dépistage inopinés d’alcool ne sont pas justifiés dans le jugement entre le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier, section locale 30 c. Pâtes & Papier Irving, Ltée (Juin, 2013). Voir le site Web de l
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Tests de dépistage d’alcool et de drogues au travail – tests de dépistage d’alcool et de drogues : mise à jour

Cet article de Health & Safety Ontario, traite de 2 causes qui ont retenu l’attention du public au sujet des tests inopinés de dépistage d’alcool et de drogues au travail. Voir un résumé de Health & Safety Ontario sur ce qui est permis ou non en vertu de la loi et
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La retraite obligatoire est éliminée pour les employés régis par le gouvernement fédéral

Le gouvernement du Canada a aboli certaines dispositions de la Loi canadienne sur les droits de la personne qui prévoyaient la retraite obligatoire. Les employeurs régis par le gouvernement fédéral n’ont plus le droit d’obliger leurs employés à prendre leur retraite à un c
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