- Nanoparticules et maladies auto-immunes – Étude 23 février 2014
Une étude du Trinity College à Dublin a établi un lien entre l’exposition aux nanoparticules et l’arthrite rhumatoïde ainsi que d’autres maladies auto-immunes. Voir l’article du Bulletin interne de l’ÉSO (Étude sur la santé Ontario) : Une nouvelle étude établit un lien entre les nanoparticules et les maladies auto-immunes (pas disponible en français).
Continuer la lecture → - Diabète – L’environnement de travail pourrait contribuer au risque de diabète chez les femmes – Étude de l’IWH/ICES 23 février 2014
Selon une étude de l’Institute for Work & Health et l’Institute for Clinical Evaluative Sciences « les femmes qui exercent un contrôle peu élevé dans leur emploi sont deux fois plus susceptibles de contracter le diabète que les femmes qui exercent un contrôle élevé dans leur emploi », selon une étude effectuée sur neuf années. Voir le site Web de l’IWH à : L’environnement de travail pourrait contribuer au risque de diabète chez les femmes (pas disponible en français).
Continuer la lecture → - Les personnes qui travaillent par équipes (quarts de travail) sont-elles plus à risque de lésion professionnelle – Institute for Work &Health 23 février 2014
Cette étude du IWH examine si les personnes qui travaillent la nuit ou par quart rotatif sont plus à risque de subir une lésion au travail. Voir le site Web de l’IWH à : Les personnes qui travaillent par équipes (quarts de travail) sont-elles plus à risque de lésion professionnelle (pas disponible en français).
Continuer la lecture → - Travail par quart ou de nuit et longues heures de travail – un examen systématique des conséquences en matière de sécurité 23 février 2014
Voir le résumé à : Travail par quart ou de nuit et longues heures de travail – un examen systématique des conséquences en matière de sécurité (pas disponible en français). Source: U.S. National Library of Medicine, National Institutes of Health, PubMed.
Continuer la lecture → - Les femmes qui travaillent pendant les quarts de nuit peuvent être plus à risque de contracter le diabète de type 2 – Article de recherche 23 février 2014
Les femmes qui travaillent pendant les quarts de nuit peuvent être plus à risque de contracter le diabète de type 2. Voir l’article de recherche : « Rotating night shift work and risk of type 2 diabetes: deux études de cohortes prospectives chez les femmes. » (pas disponible en français)
Continuer la lecture → - Cancer du sein – Étude de l’université de Windsor 23 février 2014
Une étude de l’université de Windsor a révélé que le risque de cancer du sein est plus élevé chez les travailleuses qui travaillent à la fabrication de matières plastiques dans le secteur automobile et dans le secteur de la conserverie des aliments. Voir le résumé de l’étude à : Le risque de cancer du sein relié aux emplois liés à l’exposition à des carcinogènes et à des perturbateurs endocriniens : une étude de cas-témoins au Canada (pas disponible en français).
Continuer la lecture → - Santé mentale – La Colombie-Britannique inclut l’intimidation et le harcèlement dans la disposition sur les troubles de santé mentale de la Loi 23 février 2014
À compter de juillet 2012, la disposition sur les troubles de santé mentale de la Loi sur l’indemnisation des accidents du travail (Workers Compensation Act) de la Colombie-Britannique inclut l’intimidation et le harcèlement. Voir Santé mentale au travail (pas disponible en français) de WorkSafeBC. Voir aussi le projet de loi 14 (pas disponible en français)pour obtenir la formulation précise de la nouvelle disposition.
Continuer la lecture → - Tests inopinés de dépistage d’alcool au travail – Décision de la Cour suprême du Canada 23 février 2014
La Cour suprême du Canada a jugé que les tests de dépistage inopinés d’alcool ne sont pas justifiés dans le jugement entre le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier, section locale 30 c. Pâtes & Papier Irving, Ltée (Juin, 2013). Voir le site Web de la Cour suprême du Canada pour obtenir le jugement.
Continuer la lecture → - Tests de dépistage d’alcool et de drogues au travail – tests de dépistage d’alcool et de drogues : mise à jour 23 février 2014
Cet article de Health & Safety Ontario, traite de 2 causes qui ont retenu l’attention du public au sujet des tests inopinés de dépistage d’alcool et de drogues au travail. Voir un résumé de Health & Safety Ontario sur ce qui est permis ou non en vertu de la loi et un bref résumé des deux causes dans Tests de dépistage d’alcool et de drogues : mise à jour (pas disponible en français).
Continuer la lecture → - La retraite obligatoire est éliminée pour les employés régis par le gouvernement fédéral 23 février 2014
Le gouvernement du Canada a aboli certaines dispositions de la Loi canadienne sur les droits de la personne qui prévoyaient la retraite obligatoire. Les employeurs régis par le gouvernement fédéral n’ont plus le droit d’obliger leurs employés à prendre leur retraite à un certain âge, à moins qu’il s’agisse d’une exigence professionnelle justifiée. Les changements sont entrés en vigueur en décembre 2012.
Pour plus de renseignements, voir :
- Le communiqué de presse de Emploi et développement social Canada de décembre 2012.
- Le site Web de Plan d’action économique du Canada à : Abolir l’âge de retraite obligatoire.