Nouvelles de nos membres

The provincial government recently introduced Bill 5 – 2022: Workers Compensation Amendment Act, 2022, which proposes new protections to help keep workers safe from the danger of asbestos.

The proposed amendments include the establishment of requirements that asbestos abatement contractors must be licensed to operate in British Columbia, and that workers and employers who perform this work must complete mandatory safety training and certification.

Richmond, B.C. — WorkSafeBC is reminding employers and workers of the risks associated with falls at work.

WorkSafeBC cautions that nearly every worksite has the potential for a fall, whether it’s from a roof, short ladder, medium-sized truck or a tall scaffold. Falls usually result from a combination of hazards, including working at heights without fall protection; not following safe-work procedures; slippery surfaces; and overexertion.

Avec la diminution constante des cas de COVID-19, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) entreprend des ajustements progressifs des mesures de prévention dans les milieux de travail. La CNESST apporte aujourd’hui des précisions importantes quant à l’utilisation et au retrait du masque de qualité dans les milieux de travail, ainsi que des règles de distanciation physique. Cette séquence se déroulera en différentes phases au cours des prochaines semaines. Elle permet d’offrir une prévisibilité pour les milieux de travail, excluant les milieux de soins, et est cohérente avec les autres mesures annoncées aujourd’hui par le gouvernement du Québec et recommandées par la Santé publique.

Omicron variant increases pressure on workforce as Q3 2021 results released

HALIFAX, NS – As the Omicron variant continues to take a toll on Nova Scotia, its workplaces, and the healthcare system, WCB Nova Scotia says it has never been more important to prevent workplace injuries and help those who are injured return in a safe and timely manner. 

Strong management protects support for people with injuries, maintains a responsible reserve, and rebates surplus to safe Ontario businesses 

The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) announced today a rebate of surplus funds totaling up to $1.5 billion to eligible safe Ontario businesses. The WSIB’s strong financial and operational management, along with its positive investment returns have led to a surplus in its insurance fund beyond the needed reserve. Recent legislative amendments by the Government of Ontario have made it possible to rebate surplus funds at a time when businesses are coping with the impacts of the COVID-19 pandemic.

Le 8 février 2022, la Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs a porté onze accusations auprès de la Cour territoriale des Territoires du Nord-Ouest en vertu de la Loi sur la sécurité.

La Power Corporation des Territoires du Nord-Ouest est accusée sous un chef multiple alléguant des infractions à la Loi sur la sécurité et au Règlement sur la santé et la sécurité au travail, notamment l’omission d’entretenir le site de façon sécuritaire, d’assurer la santé et la sécurité de toutes les personnes présentes sur les lieux, et de remédier aux conditions dangereuses à la centrale, en plus d’autres violations.

Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous tenons à nos employés et en prenons soin, tout comme nous estimons la valeur des travailleurs et des employeurs du Nouveau-Brunswick, et nous nous soucions de leur bien-être. Nous sommes étroitement liés et chacun contribue.

Pour consulter le Plan stratégique 2022-2024 de Travail sécuritaire NB, cliquez ici.