Nouvelles de nos membres

Effective January 1, 2022, WorkplaceNL will hold the average assessment rate paid by employers at $1.69 per $100 of payroll, including a temporary $0.21 average discount.

Seventy-three percent of employers will have no change or a lower annual assessment rate and 27 per cent of employers will have a higher rate in 2022. This compares to 43 per cent having no change or a lower rate and 57 per cent having a higher rate in 2021.

À la suite de la sanction de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, le 6 octobre 2021, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), organisme gouvernemental responsable de l’application du régime de santé et de sécurité du travail, mettra tout en œuvre pour soutenir les employeurs et les travailleurs et travailleuses dans la mise en application des modifications législatives.

After more than a year and a half of working in a mix of at-home and on-site scenarios, WCB Nova Scotia will be moving to a hybrid working model for the longer term. When the pandemic forced closure of all public buildings in early 2020, WCB Nova Scotia employees, enabled by technology, quickly and seamlessly moved to deliver service remotely.

Durant son assemblée générale annuelle, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a annoncé aujourd’hui une réduction de 5,1 % du taux de prime moyen des entreprises de l’Ontario pour 2022, ce taux passant de 1,37 $ à 1,30 $. Cette annonce fait suite à la décision par la WSIB de maintenir les taux de prime 2021 au même niveau que l’année précédente dans le but de venir en aide aux entreprises pendant la pandémie de COVID-19.

« Notre solide rendement financier nous permet de réduire la pression que les entreprises de l’Ontario subissent durant cette période difficile tout en continuant à aider les gens à se rétablir et à retourner au travail », a déclaré Elizabeth Witmer, présidente du conseil de la WSIB. « C’est la cinquième fois au cours des six dernières années que nous avons été en mesure de réduire le taux de prime moyen, confirmant ainsi que l’Ontario est l’un des territoires nord-américains où des prestations parmi les plus généreuses sont versées à un coût concurrentiel. »

After years of working from a place of financial imbalance, Nova Scotia’s workers’ compensation system is approaching financial sustainability as WCB Nova Scotia ended 2020 in a long-awaited improved financial position.

La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à apporter des précisions au sujet du traitement des réclamations liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.

La Commission des accidents du travail (CAT) est heureuse d’annoncer qu’Elliot Fraser et Martina Ellis sont les lauréats du prix Safe Youth cette année. Ce prix, ainsi qu’un montant de 500 $, est remis chaque année à des jeunes de l’Île-du-Prince-Édouard qui ont démontré une compréhension des principes de santé et de sécurité au travail et qui ont pris l’initiative de les appliquer dans leur milieu de travail.

Over the past five years, musculoskeletal injuries (MSIs), or soft-tissue injuries, have accounted for 68 per cent of WorkplaceNL lost-time injury claims and $96 million in annual claim cost. MSIs such as sprains, strains, and inflammation may be caused or aggravated by work, but can be prevented.