Le paysage mondial actuel change rapidement. Au milieu de l’incertitude économique et des défis pour les travailleurs, les industries et les communautés, le gouvernement du Canada vise sans relâche à bâtir une économie forte et résiliente et à protéger les emplois des Canadiens. De solides relations de travail et des outils modernes pour les appuyer sont essentiels à la stabilité de notre pays, de notre économie et de nos communautés.
La ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence de développement économique pour le Nord de l’Ontario, l’honorable Patty Hajdu, et le secrétaire d’État (Travail), l’honorable John Zerucelli, ont annoncé que le gouvernement du Canada allait lancer des consultations sur les manières de moderniser le cadre fédéral des relations de travail.
Les employeurs et leurs représentants, les syndicats et les groupes d’employés, de même que d’autres intervenants devront fournir des commentaires sur des mesures visant à renforcer les relations de travail et à faire en sorte que les travailleurs soient mieux protégés et soutenus. Parmi les mesures pour lesquelles le gouvernement cherche à obtenir des commentaires figurent les suivantes :
- adopter des échéanciers rajustés pour les négociations collectives;
- renforcer le soutien à la formation pour les travailleurs touchés par l’intelligence artificielle et l’automatisation;
- mettre à jour les protections en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail;
- accroître les protections contre la classification erronée et le vol de salaire, et explorer les options visant à garantir que les droits des syndicats se poursuivent lors du lancement de nouveaux appels d’offres.
Les consultations auront lieu dans le cadre de tables rondes virtuelles et en personne ciblées. Les parties intéressées pourront soumettre leurs commentaires par écrit jusqu’au 18 mai 2026. La rétroaction ainsi recueillie sera publiée dans un rapport Ce que nous avons entendu et soigneusement analysée pour éclairer les décisions politiques.
Pour bâtir une économie forte et soutenir les travailleurs aujourd’hui et dans l’avenir, nous devons moderniser le Code du travail pour qu’il renferme les outils sur lesquels les travailleurs et les employeurs peuvent compter.
Référence : canada.ca