En Europe et au Canada, les décideurs font face à des défis particuliers en ce qui concerne l’accroissement de l’espérance de vie, la main-d’œuvre vieillissante et l’augmentation conséquente de la prépondérance des maladies et des invalidités chroniques. Cependant, ces augmentations de l’espérance de vie ne sont pas vécues. Les travailleurs moins qualifiés, par exemple, ont une espérance de vie plus courte, sont plus vulnérables à l’apparition précoce d’une maladie ou d’une invalidité chronique, sont plus à risque de développer des multi-morbidités à mesure qu’ils vieillissent et sont plus susceptibles de vivre moins longtemps une fois qu’ils prennent leur retraite. Par conséquent, les décideurs en Europe et au Canada font face à un double enjeu, soit assurer la santé, la qualité de vie et le bien-être dans la vieillesse pour tous les groupes, tout en essayant de trouver des moyens plus efficaces et équitables d’assurer que toutes les personnes plus âgées sont traitées de façon équitable dans les stratégies et les politiques pour prolonger la vie professionnelle. Ce projet effectuera une recherche transnationale qui permettra d’obtenir une compréhension avancée des incidences différentielles des inégalités au niveau de la santé sur les possibilités de travailler jusqu’à un âge plus avancé et des stratégies et politiques pour prolonger la vie professionnelle qui prennent en considération ces inégalités au niveau de la santé.
• Examiner comment le modèle de morbidité et de co-morbidité avec différentes conditions de santé physique et mentale, et des responsabilités de soins, varient au cours de la vie professionnelle par statut socio-économique et par genre dans différents contextes de pays.
• Déterminer quelles sont les conséquences sur l’emploi de ces modèles changeants de morbidité, de co-morbidité et de responsabilités de soins à un âge plus avancé.
• Découvrir des méthodes de politiques qui ont été prises dans les pays où l’étude a eu lieu pour prolonger la vie professionnelle des personnes souffrant de maladie chronique.
• Considérer les implications de l’impact des inégalités au niveau de la santé révélées dans cette recherche pour découvrir les futures tendances et l’élaboration de politiques visant à prolonger la vie professionnelle de façon équitable.
Ce projet rassemble un groupe cohérent de pays qui participent à cette étude – le Royaume-Uni, le Canada, la Suède et le Danemark – qui abordent des problèmes de politiques semblables, mais qui ont fait des expériences au moyen d’une gamme de stratégies pour s’attaque aux problèmes. Nous prendrons une approche innovatrice qui intègre une analyse quantitative comparative de données démographiques dans chaque pays aux connaissances produites par l’entremise d’analyses de politiques et d’examens systématiques des études d’intervention qualitatives et quantitatives. Par cette recherche, il y a une marge d’apprentissage de politiques internationales pour découvrir les meilleurs moyens de prolonger de façon efficace et équitable la vie professionnelle des gens plus âgés.