Les études sur le retour au travail (RT) ont systématiquement identifié les travailleuses et les travailleurs plus âgés comme deux groupes dont les résultats en matière de rétablissement sont plus médiocres et qui sont absents du travail pendant plus longtemps suite à une lésion reliée au travail. Bien que les travailleuses et les travailleurs plus âgés ont, en général, un risque plus faible de lésions reliées au travail, le nombre croissant de travailleuses et de travailleurs plus âgés dans le marché du travail, et la nature changeante des dangers dans les lieux de travail au Canada ont entraîné une hausse dans le nombre de lésions reliées au travail pour ces deux groupes. Jusqu’à maintenant, la plupart des recherches sur les conséquences des lésions reliées au travail ont traité l’âge et le genre comme des données à rajuster dans les analyses. Par conséquent, bien que nous savons que des facteurs comme les attentes en matière de rétablissement, les offres d’adaptation de travail, les interactions entre le travailleur et son fournisseur de soins de santé et le contact entre le travailleur et le lieu de travail sont tous associés à des durées d’invalidité plus courtes, nous ne savons pas si l’apport de ces facteurs diffère pour les femmes comparativement aux hommes ou pour les travailleurs plus âgés comparativement aux travailleurs plus jeunes. De plus, nous ne savons pas si les relations entre les facteurs sont plus ou moins efficaces pour les femmes ou les travailleurs plus âgés. Bien que le genre et l’âge sont des facteurs non modifiables, si nous pouvons mieux comprendre où les différences entre les hommes et les femmes, et les travailleurs plus âgés et plus jeunes se produisent dans le processus de RT, ou s’il peut y avoir des interventions particulières plus efficaces parmi ces groupes, l’information obtenue permettrait alors d’élaborer des interventions secondaires ciblées pour améliorer le rétablissement et les résultats économiques de ces deux groupes.
• Mieux comprendre les facteurs au niveau individuel, professionnel, du lieu de travail et des fournisseurs de soins de santé qui servent de médiateur dans la relation entre l’âge et le genre/sexe et les résultats de RT suite à une lésion musculosquelettiques.
• Cerner des situations où le genre/sexe sert de médiateur dans la relation entre les facteurs de lésions, d’emploi, de lieu de travail et des fournisseurs de soins de santé et les résultats de RT suite à une lésion musculosquelettique.
Les constatations de cette étude fourniront une base de connaissances indispensable à partir de laquelle des interventions ciblées pour améliorer les résultats de santé et économiques des travailleurs plus âgés et des travailleuses suite à une lésion reliée au travail peuvent être élaborées. Les dépenses actuelles en matière de remplacement du revenu et de soins de santé associées aux lésions reliées au travail en Ontario sont d’environ 1 milliard $ dans la période de 12 mois suivant la lésion. Étant donné que cette étude réexaminera les renseignements recueillis auparavant sur un grand nombre de demandeurs d’indemnités, ce projet offre le potentiel d’un rendement d’investissement considérable dans une période de temps relativement courte.