Dylan Arsenault, de StandardAero, et Carlyn McInnis Taylor, d’East Coast Paddle Adventures, sont des exemples à suivre quand il s’agit de s’exprimer au travail de sorte à se protéger et à protéger les autres des dangers et à souligner l’importance de la formation. La distinction qui leur a été remise est accompagnée d’un prix de 500 $ en argent.
Dylan reçoit le prix dans la catégorie des jeunes de 20 à 24 ans. Machiniste à StandardAero, Dylan est un champion de la promotion des initiatives de santé et sécurité dans son service, et ses efforts en vue de réduire les blessures aux mains, aux yeux et dues à des coincements – des risques pour les machinistes – ont été reconnus à l’interne. En tant que membre du comité du système de gestion de la sécurité, Dylan représente 17 machinistes et effectue des inspections de sécurité mensuelles. Ces inspections ont permis de cerner des dangers et des problèmes potentiels dans le milieu de travail. Selon son employeur, Dylan donne un bel exemple aux jeunes travailleuses et travailleurs de l’Île en étant un leader en sécurité au travail.
Carlyn reçoit quant à elle le prix dans la catégorie des jeunes de 15 à 19 ans. Gérante de la boutique d’East Coast Paddle Adventures, Carlyn donne l’exemple comme jeune travailleuse qui prend la sécurité au travail au sérieux. Selon son employeur, elle a joué un rôle proactif en posant des questions et en communiquant de manière efficace avec ses superviseuses et superviseurs, ses collègues et la clientèle. Elle a fait preuve de son engagement envers la santé et la sécurité en exerçant ses droits à titre de travailleuse, en demandant une formation adéquate et en créant un manuel pour le personnel de la boutique. Le manuel comprend une section sur la santé et la sécurité où on détaille les pratiques exemplaires en matière de sécurité du personnel et de la clientèle, à la fois sur l’eau et le reste du temps.
« Les jeunes travailleuses et travailleurs contribuent à la vitalité de nos entreprises insulaires, et il incombe aux employeurs de les aider, ainsi que les autres travailleuses et travailleurs, à adopter une attitude propice à la sécurité d’abord, explique Danny Miller, directeur de la Division de la santé et de la sécurité au travail pour la CAT. Dylan et Carlyn sont d’excellents exemples de la façon dont on peut être des championnes et champions de la sécurité au travail, peu importe notre âge. »
Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le prix Safe Youth de la CAT : wcb.pe.ca/Workplace/Programs (certaines ressources offertes en français sur cette page web)
Pour des renseignements supplémentaires sur les jeunes travailleuses et travailleurs, y compris des ressources pour le personnel enseignant et un guide pour les employeurs : wcb.pe.ca/Workplace/YoungWorkers (certaines ressources offerts en français sur cette page web)
La CAT est au service de plus de 6 600 employeurs et de plus de 84 000 travailleuses et travailleurs partout à l’Île-du-Prince-Édouard. Elle s’associe aux employeurs et aux travailleuses et travailleurs pour instaurer des lieux de travail sains et sécuritaires et favoriser le rétablissement en cas de blessure, grâce à l’application de la Workers Compensation Act (loi sur les accidents du travail) et de l’Occupational Health and Safety Act (loi sur la santé et la sécurité au travail). Les blessures graves et explosions en milieu de travail doivent être signalées à la ligne d’urgence de santé et de sécurité au travail, accessible 24 heures sur 24, au 902-628-7513.
Pour plus d’information, communiquez avec l’équipe des communications de la CAT, à news@wcb.pe.ca ou au 902-388-8671.