AWCBC 1 logo

Association of Workers' Compensation
Boards of Canada

Association des commissions des
accidents du travail du Canada

Connectez-vous
ENFR
  • À propos
    • Gouvernance
    • Journée nationale de deuil
    • À propos de l’indemnisation des accidents du travail
    • Indemnisation des accidents du travail 101
    • Calendrier des événements
    • Liens connexes
    • Contactez-nous
  • Commissions
    • Communiquez avec votre commission
    • Signaler une lésion/maladie
    • Demandes concernant l’indemnisation
    • Inscription des employeurs
    • Attestations de conformité
    • Liens des législations et politiques
  • Statistiques
    • Programme national de statistiques sur les accidents du travail / maladies (PNSAT)
      • Statistiques sur les lésions : Perte de temps
      • Statistiques sur les lésions : Décès
      • PNSAT – L’année en un coup d’oeil
      • Télécharger notre publication sur les lésions et les décès
    • Mesures statistiques clés (MSC)
      • Programmes d’indemnisation des accidents du travail au Canada – L’année en un coup d’oeil
      • Rapport détaillé sur les mesures statistiques clés
      • Rapport annuel des MSC par industrie
      • Rapport de ventilation des taux de cotisation
      • Rapport de préface des MSC
    • Feuilles de renseignement et ressources
  • Tableaux sommaires
    • Cotisations et primes
      • Taux moyens provisoires des cotisations
      • Salaire maximum cotisable / assurable
    • Prestations d’indemnisation
    • Lois et politiques sur l’indemnisation des accidents du travail
      • Demandes interprovinciales, Feuille d’Information et enquêtes
  • Recherche / SST
    • Inventaire
    • Ressources
    • Santé et sécurité au travail
  • Médias
    • Nouvelles de nos membres
    • Clips multimédia – 2022
      • 2021
      • 2020
      • 2019
      • 2018
      • 2017
    • Médias sociaux
HomeAccueil   »   Nouveaux enjeux et tendances   »   Médical / Biologique   »   Le risque de lésion au travail lié aux quarts de nuit et de soir est encore élevé après un transfert à des quarts de jour

Le risque de lésion au travail lié aux quarts de nuit et de soir est encore élevé après un transfert à des quarts de jour

novembre 06, 2014
by
IRTS, IWH @fr, quart de fin de semaine, quart de nuit, travail par quarts
0 Comment

Une récente étude de l’Institut de recherche sur le travail et la santé (IRTS) examine les effets des transferts d’un quart de nuit et de fin de semaine à un horaire de travail de jour plus régulier et constate qu’il peut y avoir un risque accru de lésion au travail même après le transfert à un quart de jour. Apprenez-en davantage en consultant le site Web de l’IRTS à : Risk of work injury linked to night, evening shifts still high after switching to days (en anglais seulement).

Print this pageImprimer cette page

About the Author
Social Share
  • google-share

Liens connexes

NIOSH : Le changement climatique et ses effets sur la santé des travailleurs
Norme CSA sur la santé mentale – Meilleures pratiques
IWH : Les travailleurs de quart plus susceptibles de prendre plus de temps à se rétablir
Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale

Actualités

Les travaux de rénovation résidentielle et la sécurité
30 Nov. 2023
CNESST
Décès d’un travailleur de l’entreprise Thermofin : la CNESST dévoile les conclusions de son enquête
29 Nov. 2023
Travailler en toute sécurité dans le contexte de la COVID-19 et d’autres maladies transmissibles
20 Nov. 2023
Voir toute l'actualité
  • Indemnisation des accidents du travail 101
  • Demandes interprovinciales, Feuille d’Information et enquêtes
  • Calendrier des événements
  • Publication sur les statistiques canadiennes des accidents et maladies avec perte de temps et les décès professionnels

Contactez-nous

Cliquez ici pour nous contacter

Numéro:
1-855-282-9222 (sans frais)or
1-416-581-8875

© 1919 - 2023 AWCBC / ACATC - Tous droits réservés
Protection de la vie privée | Carte du site
This site uses cookies to enhance your site experience. Please accept the use of cookies to continue. AcceptPrivacy policy