| année de financement: 2010 | budget: $29,760.00 | agence de financement: Workplace Safety and Insurance Board of Ontario |
|---|---|---|
| titre: | laboration d’une intervention pour réduire les risques pour la santé et la sécurité professionnelles des travailleurs vulnérables : pictogrammes et formation des employés d’hôtellerie peu alphabétisés | |
| catégorie: | Recherche expérimentale | |
| sous-catégorie: | Recherche d’intervention | |
| mots clés: | Pictogrammes, formation, travailleurs de l’hôtellerie, prévention/interventions | |
| lien vers le site de recherche: | www.iwh.on.ca | |
rationale:
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) continuent d’être un fardeau important en Ontario, représentant plus de 40 % des réclamations pour perte de temps. En plus, la main-d’oeuvre de l’Ontario se compose de quantité d’immigrants et de travailleurs peu alphabétisés. Néanmoins, de nombreuses initiatives de prévention sont élaborées sans tenir compte du niveau d’alphabétisation ni des compétences linguistiques des travailleurs. Pour communiquer efficacement des renseignements pertinents sur la santé et la sécurité professionnelles (SSP) à tous les travailleurs de l’Ontario, y compris ces populations vulnérables, ces initiatives de SSP doivent tenir compte du niveau d’alphabétisation des destinataires.
objectifs:
Les objectifs de ce projet sont :
1. d’élaborer une intervention (pictogrammes et formation des cadres et du personnel) qui convient aux travailleurs peu alphabétisés de l’hôtellerie ;
2. d’élaborer des instruments de mesure des compétences des travailleurs peu alphabétisés et de l’anglais comme langue seconde ;
3. d’élaborer un outil approprié d’observation comportementale et une formation d’observateur du travail en hôtellerie ;
4. d’établir une collaboration efficace avec les hôtels et les motels et de proposer une piste de surveillance randomisée sur le terrain.
résultats prévus:
Il devrait en résulter trois pictogrammes à l’usage du secteur de l’hôtellerie, des instruments de mesure et de formation appropriés et une proposition de piste de surveillance randomisée sur le terrain en vue d’une nouvelle demande d’octroi.
chercheurs:
Benjamin C. Amick III (Institute for Work & Health), Kim Grant (Ontario Service Safety Alliance), F. Curtis Breslin, Lynda S. Robson, Kiera Keown,
Ivan A. Steenstra, Dwayne Van Eerd (Institute for Work & Health)
Michelle M. Robertson (Liberty Mutual Research Institute for Safety)
