rationale:
Le soutien des camarades de travail est essentiel au succès du retour au travail. Pourtant, les défis qu’affrontent les camarades de travail lorsqu’un collègue accidenté reprend le travail dans un cadre modifié ou adapté ne sont pas très bien compris. Pour mieux comprendre ces défis, nous interviewerons des électriciens syndiqués dans l’industrie de la construction. Nous examinerons les obstacles sociaux, organisationnels et systémiques qui peuvent miner la création d’un cadre de travail modifié de soutien respectueux. Le projet s’appuie sur de solides partenaires dans le secteur de la construction et les métiers de l’électricité, qui participeront aux ateliers de consultation et à la diffusion des conclusions.
objectifs:
Les buts du projet sont :
• de comprendre les dimensions sociales du retour au travail du point de vue des camarades de travail,
• d’explorer le rôle qu’ils se reconnaissent dans le processus de soutien du retour au travail d’un camarade accidenté,
• de déterminer, de leur point de vue, les perspectives et les défis du processus de retour au travail des camarades accidentés.
résultats prévus:
Les conclusions de la recherche seront diffusées par l’intermédiaire des réseaux de nos partenaires, dont la FITE, la General Contractors Association (OGCA) de l’Ontario, le Conseil des métiers de la construction, le Council of Ontario Construction Associations (COCA) et le service des communications internes de la Guild Electric Limited. La FITE compte 15 000 membres en Ontario; le réseau des métiers de la construction inclut 14 métiers et 122 succursales en Ontario; l’OGCA compte 217 membres et plusieurs alliances et partenariats avec d’autres associations. La Guild Electric Limited est une grande entreprise comptant 500 employés.
chercheurs:
Agnieszka Kosny, Ivan Steenstra (Institute for Work & Health), Desree Kramer, Richard Wells (University of Waterloo)
