Résumé du projet de recherche

année de financement: 2010 budget: agence de financement: Institute for Work & Health (IWH), Workplace Safety and Insurance Board of Ontario
titre: Initiative d’entreprise à haut risque : valuation de l’effet des services de consultation ciblés en prévention (projet IWH 0432)
catégorie: Recherche expérimentale
sous-catégorie: Recherche d’intervention
mots clés: santé et sécurité professionnelles, inspection du travail, efficacité, prévention
lien vers le site de recherche: www.iwh.on.ca

rationale:

En 2005, le ministère du travail de l’Ontario a lancé l’Initiative d’entreprise à haut risque, philosophie globale de santé et de sécurité professionnelles qui aligne les efforts de l’inspectorat du ministère et le personnel de formation et de consultation technique des associations de santé et de sécurité. Sous cette initiative, le gouvernement de l’Ontario s’est engagé à diminuer les accidents du travail de 20 % sur une période de quatre ans. L’initiative comporte deux éléments de base : 1) une inspection renforcée et l’application de régimes de santé et de sécurité dans les milieux de travail de l’Ontario et 2) la livraison de services d’éducation, de formation et de consultation. L’initiative cible les milieux de travail de l’Ontario qui ont le plus mauvais dossier de santé et de sécurité.

objectifs:

Les buts de ce projet sont :
• d’évaluer si l’Initiative d’entreprise à haut risque amène des changements des pratiques de santé et de sécurité et de meilleurs résultats (taux de réclamations ; frais et conséquences de l’initiative) dans les entreprises de l’Ontario avec un bon rapport de coût-bénéfice.

résultats prévus:

Le ministère et la CSPAAT continuent d’être impliqués dans le projet en fournissant des données et en aidant à interpréter les conclusions. Les résultats du projet de recherche auront de vastes et importantes implications pour les décideurs intéressés à la prévention des accidents du travail et à la communication et à l’application de normes de travail sécuritaires au Canada et ailleurs.

chercheurs:

Sheilah Hogg-Johnson, Benjamin C. Amick III, Philip Bigelow, Donald Cole, Cameron Mustard, Lynda Robson, Peter Smith, Emile Tompa, Dwayne Van Eerd (Institute for Work & Health)