rationale:
Les glissades, trébuchements et chutes sont l’une des sources principales de l’incapacité de travail et une partie importante des lésions subies en soins de santé. L’Association de santé et sécurité des services publics a élaboré un programme novateur pour travailler avec les organismes du secteur des soins de santé de longue durée afin de réduire les glissades, trébuchements et chutes. Le projet de recherche est un essai aléatoire contrôlé du Programme de participation des employés au changement (EPIC). Epic vise à établir des équipes de leadership et de changement parmi les employés, afin d’encourager des changements organisationnels et l’amélioration de la qualité axée sur la prévention des glissades, trébuchements et chutes, un problème en ce qui concerne la sécurité des employés et la sécurité des adultes plus âgés. Le projet a été conçu pour recueillir des données de 5 établissements participants et de 5 installations de contrôle au cours de l’année.
objectifs:
• Évaluer l’efficacité du programme EPIC en termes de réduction des blessures graves reliées aux glissades, trébuchements et chutes
• Évaluer si le programme EPIC se traduit par des changements dans le système de responsabilité interne.
• Évaluer les coûts et les avantages économiques du programme EPIC.
résultats prévus:
Les résultats de cette recherche sont directement pertinents pour tous les intervenants en Ontario. La question de savoir comment changer les responsabilités internes est un problème majeur et le fait de démontrer une meilleure pratique contribuera grandement à encourager la réduction des blessures. Assurément, le secteur des soins de santé de longue durée bénéficiera directement d’une intervention efficace. Il s’agira d’une collaboration active avec l’Association de santé et sécurité des services publics qui mettra en œuvre le programme EPIC et avec l’Association des soins de santé de longue durée de l’Ontario qui apportera son aide en matière de recrutement et de diffusion des résultats. Nous travaillerons aussi de concert avec la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail et le ministère du Travail pour obtenir des données qui viendront s’ajouter aux données du sondage.
chercheurs:
Ben Amick, Dwayne Van Eerd, Sheilah Hogg-Johnson, Cam Mustard, Lynda Robson, Emile Tompa, Trevor King
