rationale:
En Ontario, on s’intéresse à l’élaboration d’une base de connaissances pour les indicateurs précurseurs de rendement en santé et sécurité au travail. Malgré cette base de connaissances croissante et la sensibilisation accrue à l’importance de transférer la recherche en pratique de SST, on prête peu d’attention à savoir si ces renseignements sont, en fait, appliqués au processus de décision organisationnelle.
objectifs:
• Déterminer comment les dirigeants organisationnels utilisent les données comparatives pour prendre des décisions en matière de SST.
• Cerner les facteurs qui favorisent ou qui font obstacle à l’utilisation des données comparatives et comment la situation peut être améliorée, et quels autres types de renseignements les dirigeants utilisent-ils pour éclairer les décisions de SST.
résultats prévus:
Les résultats de cette recherche sont directement pertinents pour tous les intervenants en Ontario, y compris la CSPAAT, le ministère du Travail et les associations de santé et sécurité. Il s’agit d’une collaboration active avec les Services de promotion de la sécurité dans les lieux de travail de l’Ontario (WSPS) et l’Association de santé et sécurité des services publics (PSHSA). La WSPS aidera à élaborer un tableau de bord en utilisant les renseignements du Projet OLIP (Ontario Leading Indicators Project), et la PSHSA aidera à élaborer une application pour utiliser les OPM (mesures de rendement organisationnel) et une série de jeux de suivi pour intéresser les dirigeants et l’organisation dans un processus décisionnel pour améliorer la SST.
chercheurs:
Ben Amick, Dwayne Van Eerd, Colette Severin, I Lambraki, J Village
