rationale:
Les études sur le retour au travail identifient systématiquement les travailleuses et les travailleurs plus âgés comme deux groupes dont les résultats de rétablissement sont plus défavorables et les absences du travail à la suite d’une lésion reliée au travail sont plus longues. Bien que les travailleuses et les travailleurs plus âgés présentent, en général, un risque plus faible de lésion reliée au travail, le nombre croissant de travailleurs plus âgés et de travailleuses sur le marché du travail et la nature changeante des dangers dans les lieux de travail au Canada ont entraîné une hausse considérable du nombre de lésions parmi ces deux groupes. Bien que le sexe et l’âge soient des facteurs non modifiables, si nous pouvons mieux comprendre où les différences entre les hommes et les femmes, et entre les travailleurs plus âgés et les travailleurs plus jeunes surviennent dans le processus de retour au travail, ou si des interventions particulières peuvent plus efficaces parmi ces groupes, cela aidera à l’élaboration d’interventions secondaires ciblées pour améliorer les résultats de rétablissement et économiques de ces deux groupes.
objectifs:
• Mieux comprendre les facteurs au niveau individuel, professionnel, du lieu de travail et des fournisseurs de soins de santé qui s’interposent dans la relation entre l’âge et le genre/sexe et les résultats de retour au travail à la suite d’une lésion musculo-squelettique.
• Cerner les situations où le genre/sexe et l’âge modèrent la relation entre les facteurs de lésion, professionnels, de lieux de travail et des fournisseurs de soins de santé et les résultats de retour au travail à la suite d’une lésion musculo-squelettique.
résultats prévus:
Les constatations de cette étude fourniront une base de connaissances indispensable concernant les types d’interventions ciblées qui peuvent être élaborées afin d’améliorer les résultats de santé et économiques des travailleurs plus âgés et des travailleuses à la suite d’une lésion reliée au travail. Ce travail sera effectué en collaboration avec le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST). De plus, tous les résultats de cette étude seront présentés à un comité consultatif de neuf personnes composé de principaux chercheurs et décideurs politiques en santé et sécurité du travail en Ontario.
chercheurs:
Peter Smith, Sheilah Hogg-Johnson, Cameron Mustard
