Lors de la révision des conditions de travail des étudiantes, étudiants et stagiaires de la fonction publique, une entente concernant le maintien de l’équité salariale a été conclue uniquement pour les étudiantes et étudiants.Un montant forfaitaire de 1 $ est octroyé, pour chaque heure rémunérée, aux personnes étudiantes qui ont été à l’emploi de la fonction publique au cours de la période allant du 25 avril 2017 au 31 décembre 2022.
Aux fins de l’application de la présente entente et en conformité avec la Loi sur l’équité salariale, les personnes étudiantes ayant travaillé uniquement pendant la période estivale ainsi que les stagiaires ne sont pas visés.
Les étudiantes et étudiants qui étaient à l’emploi de la CNESST au cours de la période susmentionnée, mais qui ont quitté la fonction publique, doivent faire leur demande en remplissant le formulaire avant le 20 décembre 2023 et le retourner à la Direction générale des ressources humaines par courriel.
Il est à noter que le versement des sommes aux personnes admissibles se fera le 8 février 2024.
