Que font les membres de l’ACATC en réponse à COVID-19?

Voici ce que font les commissions des accidents du travail partout au Canada pour répondre à la pandémie du COVID-19.

Que font les membres de l’ACATC en réponse à COVID-19?

Voici ce que font les commissions des accidents du travail partout au Canada pour répondre à la pandémie du COVID-19.

Pour plus d’informations et mises à jour sur COVID-19, cliquez ici.

CommissionMembres de l’ACATC réponse à COVID-19
WorkplaceNLWorkplaceNL utilise la distanciation physique et d'autres mesures de santé publique pour aider à ralentir de manière proactive la propagation de la COVID-19. La plupart des employés travaillent à distance, avec un personnel limité dans les bureaux. Les clients sont invités à appeler directement leur équipe de gestion des cas ou à les contacter par courrier électronique. Toute personne n'ayant pas encore mis en place le dépôt direct est invitée à le faire. Les paiements des employeurs ont été reportés au 31 août 2020.

Client Service Update (dernière mise à jour le 1 septembre 2020)

Advisory: New COVID-19 Guidelines for Employers (released on June 18, 2020) | COVID-19 Guidelines for Employers (pdf)

WorkplaceNL defers assessment payments from employers until August 31, 2020 (publié le 21 mai 2020)

WorkplaceNL reassures injured workers that benefits will continue (publié le 24 mars 2020)

WorkplaceNL defers assessment payments from employers until June 30, 2020 (publié le 24 mars 2020)

Advisory: WorkplaceNL offering reduced services (publié le 18 mars 2020)

Quick facts: COVID-19 (pdf) (publié le mars 2020)

Des informations détaillées relatives à la COVID-19 pour Terre-Neuve et Labrador sont disponibles here.
Workers Compensation Board of Prince Edward IslandLa CAT de l'Île-du-Prince-Édouard continue de fournir des services essentiels aux insulaires, mais pour aider à prévenir la propagation de la COVID-19, le bureau de la CAT est fermé aux visiteurs. Le personnel de la CAT est disponible par téléphone ou par courrier électronique. Les agents de santé et de sécurité au travail continuent d'aider les lieux de travail en matière de santé et de sécurité. Lorsque des visites sur les lieux de travail sont nécessaires, les agents de la CAT de l'Î.-P.-É. ont recours à la distanciation sociale pour assurer la sécurité. La CAT de l'Î.-P.-É. a reporté au 30 septembre 2020 la date d'échéance des cotisations des employeurs.
Resources: Industry Specific COVID-19 Tips and Resources | COVID-19 Toolkit | COVID-19 and the workplace

Employer assessment due dates deferred until September 30, 2020 (publié le 14 mai 2020)

Supporting Injured Workers and Local Service Providers through Tele Health/Rehabilitation – Information for Service Providers (pdf)

WCB PEI defers employer assessment due dates until June 30, 2020 (publié le 24 mars 2020)

COVID-19: Workplace Health and Safety Information (publié le 22 mars 2020)

COVID-19 and Workers Compensation Claims (publié le 19 mars 2020)

WCB PEI Operations during COVID-19 (publié le 18 mars 2020)

Des informations détaillées relatives à la COVID-19 pour l’Île-du-Prince-Édouard sont disponibles ici.
WCB Nova ScotiaLa CAT de la Nouvelle-Écosse a adapté ses opérations en réponse à la COVID-19 et a suspendu tout service en personne. En tant qu'opération, ils continuent à fournir les services importants dont ils ont besoin, à surveiller la progression du virus et à se reporter aux conseils des responsables de la santé publique. Le versement des prestations ne sera pas affecté par l'impossibilité de fournir un traitement, en raison de la pandémie de COVID-19. Les primes des employeurs ont été reportées jusqu'en juillet 2020.

WCB to reopen offices July 2 for PMI appointments only in Halifax and Sydney (publié le 26 juin 2020)

Health services treatments during the novel coronavirus (COVID-19) pandemic (dernière mise à jour le 18 juin 2020)

WCB Nova Scotia announces further support for employers during COVID-19 (publié le 29 mai 2020)

COVID-19 Prevention: Resource Hub | Supporting workplace safety | Working safely during pandemic

WCB Nova Scotia partners with Province to defer employer premiums until July, 2020 (publié le 20 mars 2020)

In-person services suspended at WCB Offices in Halifax and Sydney (publié le 18 mars 2020)

WCB Nova Scotia’s Response to COVID-19

Information pour les travailleurs : ici | Information pour les employeurs : ici.
WorkSafeNBTravail sécuritaire NB encourage tous les lieux de travail dans la province à suivre les conseils de l’Agence de la santé publique du Canada et du gouvernement du Nouveau-Brunswick en ce qui a trait à la prestation des services essentiels, à l’auto-isolement et aux voyages. Il faut aussi éviter de se présenter au lieu de travail en présence de symptômes. En raison de la pandémie de la COVID-19 et des restrictions nécessaires pour réduire les risques, les lieux de travail ne seront pas les mêmes que ceux que nous avons quittés et nous devrons nous adapter. Et alors que nous essayons tous d'établir une nouvelle normalité sur nos lieux de travail, il y aura certainement une couche supplémentaire de mesures de santé et de sécurité (distanciation physique, dépistage, lavage des mains, etc.) nécessaires pour assurer la sécurité des travailleurs, des clients et des visiteurs.
En tant que lieu de travail, WorkSafeNB a mis en place des mesures de précaution dans tous ses bureaux et dans son centre de réadaptation afin de protéger le personnel et les visiteurs et d'assurer la continuité des services essentiels. Le paiement des primes des employeurs a été reporté de trois mois.

Mises à jour du guide S'adapter à la nouvelle normalité (version 5) - 2 décembre 2020 - voir ici

Embracing the New Normal – As we safely return to work (pdf) (dernière mise à jour le 14 juillet 2020)

News Release: Three-month deferral of premiums comes to an end (publié le 8 juin 2020)

News Release: WorkSafeNB defers premium payments for three months, with Q&A (publié le 20 mars 2020)

Working safely from home as we navigate COVID-19

News Release WorkSafeNB’s commitment to service during COVID-19 (publié le 18 mars 2020)

COVID-19:
Frequently Asked Questions
A conversation with Chief Medical Officer, Dr. Paul Atkinson (publié le 31 mars 2020)
What New Brunswick workers and employers need to know
Prevention tool for workplaces

Des informations détaillées relatives à la COVID-19 pour le Nouveau-Brunswick sont disponibles ici.
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)Tous les bureaux centraux et régionaux de la CNESST demeurent opérationnels. Toutefois, ils recommandent fortement à leurs clients de ne pas s’y rendre et d’utiliser en priorité leurs services en ligne. Tous ses événements prévus pour les prochaines semaines ont été annulés et la CNESST précisera rapidement les conditions d’annulation et de remboursement.

Trousse COVID-19
Afin de garantir que les activités puissent reprendre ou continuer dans les conditions les plus sûres et les plus saines possibles dans le contexte de la COVID 19, la CNESST propose une trousse d’outils. Elle s’adresse aux employeurs et aux travailleurs de tous les secteurs d’activité pour les appuyer dans leur prise en charge de la santé et de la sécurité.
Cliquez ici pour plus d’information

À partir du 20 mars 2020, et jusqu’à nouvel ordre :
• les employeurs ont jusqu’au 31 août 2020 pour effectuer le paiement de leur relevé de compte relatif à la cotisation au CNESST. De plus, aucune pénalité ni aucun intérêt ne sera perçu pendant cette période.
• la date limite de soumission de la déclaration des salaires de 2019 est reportée. Les employeurs ont jusqu’au 1er juin 2020 pour la soumettre ;

Charte d’engagement à combattre le coronavirus en milieu de travail

Continuons ensemble à combattre le coronavirus en milieu de travail et signons la charte! (Quebec, le 2 juillet 2020)

Questions et réponses – COVID-19 (Dernière mise à jour : 21 juillet 2020)

Mesures d’assouplissement de la CNESST pour les employeurs et les travailleurs dans le contexte de la COVID-19

Mesures de la CNESST dans le contexte de la COVID-19 (Québec, le18 mars 2020)

Salle de presse – Informations COVID-19

Entrevues vidéo avec nos experts

Questions and Answers – COVID-19 (dernière mise à jour le 14 juillet 2020)

Québec is going back to work

Our Messages

CNESST launches a virtual toolkit in anticipation of the reopening of certain sectors of the Québec economy (April 28, 2020)

The CNESST is launching a new occupational health and safety promotional campaign developed especially for COVID-19 (April 20, 2020)

Des informations détaillées relatives à la COVID-19 pour le Québec sont disponibles ici.
Workplace Safety and Insurance Board of Ontario (WSIB)La CSPAAT continue de surveiller activement les directives des autorités sanitaires provinciales et nationales pour s'assurer que nous sommes en mesure de protéger la santé et la sécurité de nos employés et de continuer à servir la population de l'Ontario. Le programme d'aide financière permet aux entreprises de reporter la déclaration et le paiement des primes jusqu'au 31 août 2020. Les entreprises qui déclarent et paient des cotisations mensuellement, trimestriellement ou annuellement en fonction de leur revenu assurable sont admissibles à ce report. Pour en savoir plus – Entreprises : Programme d’aide financière de la WSIB

WSIB Novel coronavirus (COVID-19) update
Health and Safety Excellence program: Pandemic readiness

Renseignements sur les demandes - WSIB COVID-19 FAQs | COVID-19 WSIB Adjudication Approach (pdf)

FAQ sur les comptes des employeurs : ici | FAQ pour les fournisseurs de soins de santé : ici

Des renseignements détaillés concernant la COVID-19 pour l’Ontario sont disponibles ici.
Workers’ Compensation Board ManitobaAlors que le Manitoba entreprend la planification de la reprise, SAFE Work Manitoba procède avec la plus grande prudence en gardant votre sécurité et votre santé comme priorité absolue. SAFE Work Manitoba a réévalué et décidé de reporter tous les ateliers et événements en personne jusqu'à la fin du mois d'août 2020. SAFE Work Manitoba continuera de suivre les directives des autorités sanitaires et réévaluera les plans si nécessaire. La CAT du Manitoba a reporté le paiement des primes jusqu'à la fin mai 2020.

COVID-19: Update | Resources | Industry-specific Information

Fact Sheet: WCB Manitoba’s Response to the COVID-19 Pandemic | How WCB Manitoba is Responding to COVID-19 | How SAFE Work Manitoba is responding to COVID-19

Ask the Safety Expert: How can our committee help our workplace return to operations, now that some COVID-19 restrictions are lifting?

Safety Swap: Preventing the spread of COVID-19

Workers Compensation Board of Manitoba returns $37-million surplus to provide financial relief to eligible employers

Ask the Safety Expert: How can our workplace safety and health committee continue to meet while we practice physical distancing due to the COVID-19 pandemic?

Toutes les ressources et informations de Safe Work Manitoba relatives à la COVID-19 sont accessibles ici.
Saskatchewan Workers’ Compensation BoardWorkSafe Saskatchewan s'efforce de soutenir l'orientation des agences de santé publique pour ralentir la progression de la COVID-19 (coronavirus) en aidant les lieux de travail à prendre les mesures préventives appropriées. Ils encouragent les travailleurs à s'inscrire au dépôt direct pour minimiser les délais de paiement. Toute demande d'indemnisation reçue par la CAT relative à la COVID-19 sera traitée au cas par cas. La CAT de la Saskatchewan a renoncé aux pénalités et aux intérêts pour les retards de paiement des primes, initialement jusqu'au 30 juin 2020. Cette période a été prolongée jusqu'au 31 juillet 2020 et fera l'objet d'un suivi mensuel.

Saskatchewan WCB’s Employer Relief Measures

Saskatchewan WCB’s response to COVID-19

WorkSafe Saskatchewan – COVID-19 and the workplace

COVID 19: Information for care providers | Information for workers | Information for employers | Ergonomic safety at home

Des informations détaillées concernant la COVID-19 pour la Saskatchewan sont disponibles ici.
Workers’ Compensation Board of AlbertaAlors que les entreprises et les fournisseurs de services de l'Alberta amorcent leur réouverture, WCB Alberta doit aider les travailleurs et les employeurs à passer d'un programme de traitement virtuel à un retour sécuritaire à un travail modifié. De plus amples informations sur la reprise des activités sont disponibles ici.

Tous les employeurs du secteur privé verront leurs primes de 2020 de WCB Alberta reportées à 2021.

Recevez-vous la subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC)? Le SSUC est un programme fédéral de subventions salariales destiné à aider les employeurs pendant la pandémie COVID. Découvrez comment cette subvention influe sur vos primes liées aux commissions sur les accidents du travail , cliquez ici.

WCB Alberta COVID-19 Update

COVID-19 Employer Fact Sheet (pdf) (dernière mise à jour le 25 mai 2020)

COVID-19 at Work (dernière mise à jour le 11 mai 2020)

COVID-19 Worker Factsheet (pdf) (dernière mise à jour le 26 mars 2020)

Premium relief for employers (pdf) (dernière mise à jour le 24 mars 2020)

De nombreuses informations de WCB Alberta relatives à la COVID-19 sont disponibles ici.
WorkSafeBC (Colombie-Britannique)WorkSafeBC surveille activement et s'adapte à la situation de la COVID-19, et continue à suivre les directives des responsables de la santé publique et à fournir des protocoles et des informations sur la santé et la sécurité aux industries alors que la province franchit les phases du plan de redémarrage de la Colombie-Britannique. WorkSafeBC a reporté la date limite de paiement pour le premier trimestre 2020 jusqu'au 30 juin 2020. Les paiements des primes trimestrielles ont maintenant été reportés d'un trimestre supplémentaire. Les employeurs qui déclarent leurs salaires et effectuent des paiements sur une base trimestrielle peuvent reporter leurs paiements des premier et deuxième trimestres sans pénalité jusqu'au 20 octobre 2020.
Phase 1 : A pris fin le 18 mai 2020 | Phase 2 : A pris fin le 23 juin 2020 | Phase 3 : Le 24 juin 2020 et après | Phase 4 : Conditionnelle selon la disponibilité globale du vaccin ou du traitement

Points saillants des principaux changements aux renseignements COVID-19 de WorkSafeBC sur la santé et la sécurité dans la semaine du 9 novembre 2020, lisez ici.

COVID-19 frequently asked questions | COVID-19 and returning to safe operation (Industry-specific information) – Phase 2 & 3 | COVID-19 and returning to safe operation (Industry-specific information) – Phase 1

COVID-19 Safety Plan App (publié en juin 2020) | COVID-19 Safety Plan (dernière mise à jour le mai 2020) | COVID-19 Resources

COVID-19 claims data by industry

A message from WorkSafeBC President and CEO (publié le 20 mars 2020)

Information for Workers: COVID-19 claims information for workers | What workers should do

Information for Employers:
What employers should do
Health and safety responsibilities when working from home (publié le 19 mars 2020)
The COVID-19 situation and your reporting and payment deadline
WorkSafeBC announces additional support for employers impacted by COVID-19 (publié le 26 mai 2020)
Inspections during the COVID-19 pandemic (dernière mise à jour le mai 2020)

Information for health care providers: COVID-19 health care provider update

De nombreuses informations et ressources de WorkSafeBC relatives à la COVID-19 sont disponibles ici.
Yukon Workers’ Compensation Health & Safety Board (YWCHSB)La YWCHSB du Yukon participe au plan de relance économique du gouvernement du Yukon conçu pour soutenir les travailleurs et les entreprises locales touchés par la COVID-19, en aidant à préserver la stabilité financière des entreprises ainsi qu'à promouvoir les mesures de santé et de sécurité sur les lieux de travail. Dans le cadre de ce plan de relance, la YWCHSB offre une aide aux entreprises qui subissent de graves conséquences financières.

Operating businesses safely during COVID-19 (dernière mise à jour le 22 juillet 2020)

COVID-19: Return to the Workplace (dernière mise à jour le 20 mai 2020)

COVID-19 and Your Workplace (dernière mise à jour le 20 mai 2020)

YWCHSB proud to participate in COVID-19 economic stimulus package (publié le 17 mars 2020)
CSTIT (Territoires du Nord-Ouest et Nunavut)Durant la pandémie de la COVID-19, la CSTIT continue à fournir des services de base aux travailleurs et aux employeurs mais prévoit des retards possibles durant cette période. La CSTIT travaille de concert avec ses partenaires et veille à adapter ses services pour continuer de répondre aux besoins des travailleurs, des employeurs et des fournisseurs de soins de santé aux Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. Toutes les mises à jour concernant ses services seront affichées ici dès que l’information sera disponible.
Planification de la sécurité dans les lieux de travail en fonction de la COVID-19 – Les employeurs doivent se doter d’un plan de contrôle qui tient compte du risque de transmission de la COVID-19 en milieu de travail. Les lignes directrices de la CSTIT font état de cinq étapes que les employeurs doivent suivre afin de cerner les mesures et procédures de sécurité à mettre en place pour assurer une réouverture sécuritaire. Vous pouvez les consulter ici.

COVID-19 and the Workplace: General Precautions and a Risk Assessment for the Northwest Territories (dernière mise à jour le 21 mars 2020)

COVID-19 Update: WSCC Office Closures (dernière mise à jour le 18 mars 2020)

Update on WSCC Services for Claimants and Employers (dernière mise à jour le 17 mars 2020)

Coronavirus (COVID-19) – Update for Employers and Workers (dernière mise à jour le 16 mars 2020)

Employer Assessment Payments Due Date Extended - April 1 deadline changed to May 1, 2020. (dernière mise à jour le 16 mars 2020)

Communiqué de presse :
WSCC guidance for Northern workplaces to reopen safely during COVID-19 - Yellowknife, T-N-O (publié le 15 juin 2020)

WSCC Announces Additional Financial Relief Measures for Employers - Yellowknife, T-N-O (publié le 8 avril 2020)

COVID-19 and the Workplace: Guidance and Risk Assessment Tool for Employers in the Northwest Territories - Yellowknife, T-N-O (publié le 23 mars 2020)

Des informations détaillées relatives à la COVID-19 par la Commission de la sécurité au travail et de l'indemnisation des travailleurs des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut sont disponibles ici.

Clause de non-responsabilité :

**Ce tableau a été conçu à des fins d’information générale uniquement. L’ACATC ne fait aucune déclaration quant à l’exhaustivité ou à l’exactitude des renseignements (qui ne sont pas exhaustifs). Il convient de communiquer avec les différentes commissions des accidents du travail pour obtenir des renseignements spécifiques ou additionnels et des précisions. Voir le site Web de l’ACATC pour les liens vers les commissions.

Source : Association des commissions des accidents du travail du Canada – 2020