Résumé du projet de recherche

année de financement: 2012 budget: agence de financement: Workplace Safety and Insurance Board of Ontario
titre: tude cas/témoins comparative : Réclamations avec perte de temps et sans perte de temps (projet IWH 2175)
catégorie: Maladies, accidents du travail et services de sant
sous-catégorie: Accidents du travail
mots clés: santé et sécurité professionnelles, prévention, incapacité de travail
lien vers le site de recherche: www.iwh.on.ca

rationale:

Un accident, qu’il entraîne une perte de temps de travail ou non, a d’importantes implications en Ontario. Des rapports récents ont indiqué que les différences entre les réclamations avec perte de temps (RPT) et celles sans perte de temps (RSPT) sont de plus en plus floues en Ontario en raison du recours croissant à des aménagements en milieu de travail et des pratiques de gestion des réclamations. La question de savoir si les RSPT ressemblent de plus en plus aux RPT – ou s’il y a des facteurs extérieurs à l’accident qui incitent à ne pas signaler de perte de temps – est obscurcie par le manque d’information stockée électroniquement sur les RSPT. Ce projet abordera cette lacune de connaissances en comparant les RSPT pour lesquelles des renseignements détaillés ont été recueillis aux RPT dans la base de données administratives de la CSPAAT.

objectifs:

Comparer les caractéristiques des accidents (ex. nature et genre d’accident) ayant fait l’objet de RSPT et de RPT survenus chez les employeurs de même taille et de même groupe de prime en Ontario sur trois périodes de temps (1996, 2000 et 2005).
Examiner les caractéristiques des travailleurs et des milieux de travail associés à des RPT et à des RSPT pour des accidents de type semblable sur trois périodes de temps (1996, 2000 et 2005).

résultats prévus:

Cette recherche produira de nouvelles connaissances et une plus grande compréhension de ce que les tendances futures des RPT et des RSPT démontrent pour ce qui touche la prévention primaire et la prévention secondaire des accidents du travail en Ontario. Elle permettra aussi l’un des premiers examens de la question de savoir si des facteurs du milieu de travail comme le paiement des primes ou la taille de l’entreprise ou des facteurs individuels comme l’âge, l’occupation et l’ancienneté professionnelle sont associés au fait de prendre congé (ou non) à la suite d’un accident de type semblable. Cette recherche sera d’intérêt pour les portefeuilles de politique de santé et de sécurité professionnelles aux niveaux provincial et fédéral, la CSPAAT, les autres agences d’indemnisation au Canada, l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC), le ministère du Travail, divers partenaires provinciaux de santé et de sécurité comme les Associations de santé et de sécurité, et les parties du milieu de travail.

chercheurs:

Peter Smith, Sheilah Hogg-Johnson, Cameron Mustard, Emile Tompa (Monash University, Institute for Work & Health)