| année de financement: 2012 | budget: | agence de financement: Canadian Institutes of Health Research (CIHR) |
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| titre: | Revue systématique de l’usage à long terme d’opioïdes pour la douleur chronique non cancéreuse (IWH Project 3125) | |
| catégorie: | Indemnisation, gestion de l’invalidité et retour au travail | |
| sous-catégorie: | Indemnisation, gestion de l’invalidité et retour au travail | |
| mots clés: | médication opioïde, douleur chronique, incapacité de travail | |
| lien vers le site de recherche: | www.iwh.on.ca | |
rationale:
Les opioïdes sont de puissants analgésiques et les douleurs chroniques non cancéreuses, qui incluent les douleurs au dos, l’arthrose, les douleurs neuropathiques et celles causées par la neuropathie diabétique, sont très débilitantes. L’usage d’opioïdes est destiné à aider cette population à soulager ses souffrances et à améliorer son fonctionnement, sa qualité de vie et sa participation à la société. Il y a depuis mai 2010 un Guide de pratique clinique sur l’usage sûr et efficace d’opioïdes pour soulager la douleur chronique non cancéreuse (DCNC). Il recommande de surveiller le fonctionnement et les risques durant une thérapie opioïde à long terme. Le but de la thérapie opioïde à long terme est non seulement de soulager la douleur, mais d’aider les patients à fonctionner en minimisant les risques de la thérapie, soit les chutes, les fractures, la surdose, les comportements déviants comme la dépendance, et la distraction. Il reste néanmoins beaucoup d’incertitude sur les avantages et les désavantages de la thérapie opioïde à long terme pour la douleur chronique non cancéreuse.
objectifs:
Mener une revue systématique (avec ou sans méta-analyses) de la documentation scientifique sur l’effet de la thérapie opioïde à long terme pour la douleur chronique non cancéreuse.
Effectuer des analyses de sous-groupes et de sensibilité pour guider la pratique courante et la recherche future.
résultats prévus:
Cliniciens, commissions provinciales des accidents du travail.
chercheurs:
Andrea Furlan, Nancy Carnide, Emma Irvin, Claire Munhall, Dwayne van Eerd, Ron Saunders (Institute for Work & Health)
