| année de financement: 2012 | budget: | agence de financement: Institute for Work & Health (IWH) |
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| titre: | Revue systématique de la tarification personnalisée (projet IWH 3150) | |
| catégorie: | Indemnisation, gestion de l’invalidité et retour au travail | |
| sous-catégorie: | Indemnisation, gestion de l’invalidité et retour au travail | |
| mots clés: | indemnisation des travailleurs, tarification personnalisée, incapacité de travail, prévention | |
| lien vers le site de recherche: | www.iwh.on.ca | |
rationale:
La tarification personnalisée est une caractéristique commune des régimes d’assurance contre les accidents du travail en Amérique du Nord et dans le monde. C’est le principal outil des fournisseurs d’assurance pour amener les entreprises à investir en santé et en sécurité. Il est donc d’importance capitale de comprendre le type, l’ampleur et les conséquences des effets créés sur le comportement par la tarification personnalisée pour concevoir des programmes qui favorisent un comportement souhaitable et minimisent la probabilité de comportements peu souhaitables. La tarification personnalisée continue d’être un outil politique controversé dans le milieu des assurances contre les accidents du travail. L’évolution dans plusieurs territoires suggère que les décideurs continuent de se démener pour intégrer des incitations financières efficaces dans leur régime. Divers développements dans le monde suggèrent qu’il y a un manque de clarté sur la meilleure façon d’amener les employeurs à se concentrer sur la santé et la sécurité et, en particulier, sur la valeur de la tarification personnalisée.
objectifs:
Actualiser la preuve de l’efficacité des primes personnalisées d’assurance contre les accidents du travail (à la fois l’introduction et le degré de la personnalisation) comme incitation à l’amélioration du dossier de santé et de sécurité du milieu de travail.
Déterminer s’il y a assez de nouvelles études pour justifier l’actualisation de la documentation de l’efficacité de la tarification personnalisée pour améliorer les résultats de santé et de sécurité professionnelles.
Déterminer si la qualité de la preuve s’est enrichie depuis la dernière revue.
Déterminer si la preuve s’est renforcée depuis la dernière revue.
résultats prévus:
Cette étude concerne la CSPAAT et les autres commissions des accidents du travail au Canada et dans le monde.
chercheurs:
Emile Tompa, Kim Cullen (Institute for Work & Health), Chris McLeod (University of British Columbia)
