Résumé du projet de recherche

année de financement: 2011 budget: $136,072 agence de financement: WorkSafeNB
titre: etude longitudinale des plans d’infrastructure des maisons de retraite existantes et nouvelles et de leur effet sur la sécurité des employés, la socialisation des pensionnaires et l’efficacité des employés
catégorie: Maladies, accidents du travail et services de sant
sous-catégorie: Accidents du travail
mots clés: maisons de retraite, socialisation des pensionnaires, efficacité des employés, sécurité des employés, infrastructure des maisons de retraite
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rationale:

Les pensionnaires des maisons de retraite du Nouveau-Brunswick requièrent des soins plus complexes. Quatre-vingt pour cent des pensionnaires ont besoin d’aide pour se nourrir, faire leur toilette, se déplacer, changer de position, s’habiller et marcher. Les besoins changeants des pensionnaires et le vieillissement de l’infrastructure des centres de soins à long terme font partie des défis auxquels font face les maisons de retraite de la province. En tentant de maintenir la qualité des soins, le personnel s’inflige de plus en plus de lésions musculo-squelettiques et les demandes d’indemnisation se multiplient. Malgré les efforts pour transformer les maisons de retraite par une nouvelle réglementation et de nouvelles normes, il y a peu de témoignages empiriques sur l’efficacité de ces normes et leur effet sur les opérations quotidiennes.

objectifs:

Examiner l’effet des nouvelles normes de design des maisons de retraite du Nouveau-Brunswick. L’étude examinera particulièrement l’effet de ces normes sur 1) le nombre, le type et le degré de blessures du personnel ii) le nombre, le type et le degré de blessures des pensionnaires iii) la socialisation des pensionnaires iv) les perceptions des pensionnaires, du personnel, des familles et des bénévoles de l’atmosphère conviviale des maisons de retraite v) l’efficacité des employés.

résultats prévus:

Les conclusions influenceront les normes de design actuelles et futures des maisons de retraite du Nouveau-Brunswick. L’étude permettra de voir la meilleure façon d’organiser et de concevoir le travail dans une maison de retraite logeant différents pensionnaires qui requièrent des niveaux de soins et de service différents, y compris des interventions pour prévenir les accidents.

chercheurs:

Darleen MacKinnon (Providence Health Care Vancouver), Cindy Donovan (Loch Lomond Villa Saint John), Rose McCloskey (University of New Brunswick, WorkSafeNB)