Résumé du projet de recherche

année de financement: 2011 budget: agence de financement: Institute for Work & Health (IWH), Workplace Safety and Insurance Board of Ontario
titre: tude comparative cas-témoin : réclamations avec et sans temps perdu (projet IWH 2175)
catégorie: Maladies, accidents du travail et services de sant
sous-catégorie: Accidents du travail
mots clés: lésion, gravité, indemnisation des travailleurs accidentés
lien vers le site de recherche: www.iwh.on.ca

rationale:

Qu’un accident du travail entraîne du temps perdu ou non a d’importantes implications en Ontario. Des rapports récents suggèrent que les différences entre les réclamations avec temps perdu (RATP) et les réclamations sans temps perdu (RSTP) sont de plus en plus floues en Ontario à cause du recours accru aux aménagements en milieu de travail ou de l’utilisation des pratiques de gestion des réclamations dans les milieux de travail. L’éclaircissement de la question de savoir si les RSTP ressemblent de plus en plus aux RATP – ou s’il y a des facteurs hors de l’accident même qui mènent de préférence à ne pas signaler de perte de temps – a été gêné par le manque d’information stockée électroniquement avec les RSTP. Ce projet tentera de combler cette lacune en comparant les RSTP pour lesquelles des renseignements détaillés ont été recueillis avec les RATP dans la base de données administratives de la CSPAAT.

objectifs:

Les objectifs particuliers de ce projet sont de comparer les caractéristiques des accidents faisant l’objet de réclamations sans temps perdu (RSTP) et avec temps perdu (RATP) chez les employeurs de même taille et de même groupe de taux en Ontario sur trois périodes (1996, 2000 et 2005) et d’examiner quelles caractéristiques de travailleurs et de milieux de travail sont associés à une blessure avec temps perdu par rapport à une blessure sans temps perdu parmi des types de blessures semblables sur trois périodes (1996, 2000 et 2005).

résultats prévus:

Cette recherche mènera à de nouvelles connaissances et à une meilleure compréhension de ce que les tendances actuelles et futures des RSTP et des RATP démontrent pour ce qui touche la prévention primaire et secondaire des accidents du travail en Ontario. Elle permettra aussi l’un des premiers examens de la question de savoir si des facteurs du milieu de travail comme les primes ou la taille du milieu de travail ou des facteurs individuels comme l’âge, l’occupation et l’ancienneté professionnelle sont associés au fait de perdre du temps de travail (ou non) à la suite d’un type semblable de blessure. Cette recherche sera d’intérêt pour les portefeuilles politiques de la santé et de la sécurité professionnelles au niveau provincial et fédéral, la CSPAAT, les autres agences d’indemnisation des accidents du travail au Canada, l’Association des commissions des accidents du travail du Canada (ACATC), le ministère du Travail, divers partenaires provinciaux de la santé et de la sécurité comme les associations de santé et de sécurité du travail, et les parties patronale et syndicale du milieu de travail.

chercheurs:

Peter Smith(Monash University), Sheila Hogg-Johnson, Cam Mustard, Emile Tompa (Institute for Work & Health)