| année de financement: 2011 | budget: | agence de financement: Institute for Work & Health (IWH), Workplace Safety and Insurance Board of Ontario |
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| titre: | Conventions collectives et aménagement des lieux de travail (projet IWH 2185) | |
| catégorie: | Indemnisation, gestion de l’invalidité et retour au travail | |
| sous-catégorie: | Indemnisation, gestion de l’invalidité et retour au travail | |
| mots clés: | retour au travail, incapacité de travail | |
| lien vers le site de recherche: | www.iwh.on.ca | |
rationale:
Les conventions collectives entre les employeurs et les employés définissent les conditions d’emploi et de travail dans les entreprises. Un principe essentiel de ces ententes est la protection des droits individuels des travailleurs. Dans l’administration des conventions collectives, il peut être difficile d’équilibrer le droit du travailleur handicapé à l’aménagement du milieu de travail et celui des autres travailleurs, comme l’ancienneté pour déterminer les promotions.
objectifs:
Les objectifs de ce projet sont de décrire la norme contemporaine en Ontario pour équilibrer le droit du travailleur handicapé à l’aménagement du milieu de travail et les droits des autres travailleurs en vertu des conventions collectives et de décrire les normes de pratique concernant l’équilibre des droits dans un secteur fortement syndiqué de l’économie de l’Ontario.
résultats prévus:
Pour ce projet, nous solliciterons l’apport de l’Association des hôpitaux de l’Ontario et de l’Association des soins à long terme de l’Ontario, de l’Association des infirmières de l’Ontario, de l’Union internationale des employés des services et du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario. On prévoit que ces travaux permettront d’identifier les caractéristiques d’une administration optimale des conventions collectives dans le système de soins de santé de l’Ontario concernant les aménagements pour les travailleurs handicapés. Ces conclusions seront d’intérêt pour les représentants des syndicats du secteur public et les administrateurs du système de santé.
chercheurs:
Cam Mustard (Institute for Work & Health)
