rationale:
Le rapport final du groupe de travail de sécurité forestière de la Colombie-Britannique en 2004 identifiait la culture de l’industrie forestière comme un facteur important dans les accidents. Le rapport identifiait notamment la « prise de risque » et « la conviction que les accidents sont une partie normale du travail » comme des aspects de la culture. Les programmes de changement culturel risquent toutefois de miner des traits culturels positifs tout en créant de la confusion à propos de ce que les gens sont censés faire. Ce projet vise à mieux comprendre la culture de l’exploitation forestière d’abattage et son origine, ce qui est une étape cruciale de la recherche de moyens d’effectuer des changements positifs à long terme. On s’efforcera en même temps de ne pas compromettre les traits culturels positifs ni de causer de la confusion qui pourrait mettre les travailleurs en danger.
objectifs:
L’objectif de ce projet est d’influencer de façon positive l’attitude générale à l’égard de la sécurité au travail et le changement des comportements à risque. L’industrie forestière d’abattage a un taux d’accident grave très élevé malgré les programmes de formation et de certification des bêcherons en cours. Le projet procurera des renseignements qui pourront servir à adapter les programmes d’information et de formation des bûcherons et de leurs contremaîtres.
résultats prévus:
On prévoit qu’à court terme, la recherche offrira un aperçu positif de la sécurité des travailleurs. plus long terme, ses résultats permettront d’améliorer l’éducation et la formation des bûcherons, contremaîtres et autres travailleurs de l’industrie.
chercheurs:
Melanie Rock (University Calgary)
