rationale:
Beaucoup d’autorités de la santé en Colombie-Britannique ont estimé qu’une plus faible proportion de travailleurs de la santé que dans la population générale a reçu le vaccin H1N1. Jusqu’ici, la recherche n’a examiné que l’intention de recevoir le vaccin contre le H1N1. Cette étude sollicitera la collaboration des agences pour faire l’essai d’un sondage pilote examinant pourquoi on a décidé de se faire vacciner, quelles autres mesures préventives on a pris et quelles perceptions du risque ont mené à ces décisions. L’idée est de comprendre les perceptions sous-jacentes du risque et d’améliorer les messages éducatifs adressés aux travailleurs de la santé à l’occasion de pandémies comme la pandémie du H1N1 et les accès saisonniers de grippe.
objectifs:
Cette recherche examinera les taux de vaccination chez un sous-ensemble de travailleurs de la santé et les perceptions qui ont conduit à la décision d’adhérer aux programmes de vaccination. Elle examinera aussi les décisions prises durant la pandémie de H1N1 et se fondera sur les résultats pour élaborer des sondages à long terme en vue d’améliorer les messages éducatifs adressés aux travailleurs de la santé.
résultats prévus:
On prévoit que cette recherche suscitera des associations entre agences et entre organisations pour promouvoir la recherche sur le H1N1. Elle élaborera aussi et mettra en place un instrument de sondage pilote qui pourra servir à effectuer un sondage à l’étendue de la province sur les perceptions du risque de H1N1 chez les travailleurs de la santé. Les résultats de l’étude aideront à réviser les messages éducatifs adressés aux travailleurs de la santé à l’occasion de pandémies futures et des accès saisonniers de grippe.
chercheurs:
Anne-Marie Nicol (University of British Columbia)
