rationale:
Le personnel des services autochtones de lutte contre les incendies et d’urgence est de plus en plus appelé à répondre à tout, des feux de forêt et de bâtiment à la gestion des désastres. Les principales lésions subies au travail par ces travailleurs sont des tensions résultant du fait d’être « frappé par un objet » ou de « tomber au même niveau ». Cette recherche examinera la culture de santé et de sécurité des équipes d’incendie et du personnel autochtones des services d’urgence en C.-B. à de multiples dimensions – les caractéristiques physiologiques, psychologiques et organisationnelles qui influencent les taux d’accidents du travail, l’absentéisme et le présentéisme.
objectifs:
L’objectif de la recherche est d’élargir la compréhension la relation entre les accidents, le présentéisme, l’absentéisme et la culture de santé et de sécurité dans l’administration des services autochtones de lutte contre les incendies et d’urgence.
résultats prévus:
On prévoit que l’étude aura surtout pour résultat d’éclairer la politique, le programme et la planification d’un régime efficace de gestion de la santé, de la sécurité et de l’invalidité. En outre, on s’attend que la recherche mène à la création de compétences plus durables de gestion de la lutte contre les incendies et des urgences dans les communautés autochtones.
chercheurs:
Brent Langlois (First Nations’ Emergency Services Society [FNESS])
