Résumé du projet de recherche

année de financement: 2010 budget: $100,000.00 agence de financement: Workplace Safety and Insurance Board of Ontario
titre: Comprendre l’effet du déclin de la syndicalisation et du pouvoir de négociation des syndicats sur la santé en milieu de travail
catégorie: Recherche expérimentale
sous-catégorie: Recherche d’intervention
mots clés: Santé et sécurité professionnelles, organisation du milieu de travail, syndicats, relations du travail, prévention
lien vers le site de recherche: www.iwh.on.ca

rationale:

Les syndicats ont joué un rôle significatif dans l’amélioration de la santé et de la sécurité au travail en alertant le public sur le sujet, en suscitant de meilleures règles de gestion de la santé et de la sécurité professionnelles, en apportant des mesures pratiques, en faisant progresser la réglementation et la législation et en contribuant à de meilleurs bilans de santé et de sécurité en milieu de travail. Ces derniers temps toutefois, il y a eu une tendance inégale, mais sensible à la baisse de la densité syndicale qui est allée de pair avec le passage à des formes plus précaires de travail, la mobilité du capital, l’expansion du secteur des services, un chômage élevé et une économie plus anémique. Les syndicats font maintenant face à une « négociation de concessions » agressive, à l’intervention de l’tat dans le processus de négociation, à des changements dans le processus de travail et à une politique de non-intervention des gouvernements en matière de santé et de sécurité professionnelles. Ces facteurs ont affaibli l’influence des syndicats sur la négociation et, par conséquent, leur aptitude à bien jouer leur rôle dans la gestion de la sécurité au travail. On a beaucoup écrit sur le renouvellement des syndicats, mais on connaît peu ou mal l’effet quotidien de ces conditions sur le milieu de travail, c.-à-d. comment les pratiques de SST sont réorganisées dans le contexte du déclin de l’influence syndicale. Ce projet vise à faire la lumière sur le sujet par une étude de cas des syndicats.

objectifs:

Les objectifs de l’étude sont :
1. de décrire, de comparer et de mettre en opposition l’expérience des parties du milieu de travail : travailleurs, représentants de SST des travailleurs, employeurs, dirigeants syndicaux et négociateurs ;
2. d’identifier les problèmes et les pratiques de santé et de sécurité actuels et comment ils ont émergé ;
3. d’identifier les aspects de ces expériences et de ces problèmes qui pourraient avoir des implications pour la santé au travail, l’indemnisation des travailleurs et les politiques et pratiques syndicales et patronales.

résultats prévus:

Les conclusions feront apparaître le genre de problèmes quotidiens auxquels font face les syndicats dans leurs efforts pour jouer un rôle efficace en matière de sécurité au travail. Le rapport abordera les priorités de la CSPAAT comme les meilleures pratiques en matière de prévention et identifiera certains des facteurs qui sous-tendent les tendances des accidents du travail et certains des effets du comportement du milieu de travail. L’étude sera utile aux employeurs et aux syndicats, aux associations de santé et de sécurité et à ceux qui influencent et élaborent les politiques relatives au milieu du travail.

chercheurs:

Marcia Facey (University of Toronto), Ellen MacEachen (Institute for Work and Health), Anil Verma (Rotman School of Management)