rationale:
Un nombre étonnant de jeunes de 12 à 14 ans en Amérique du Nord travaillent en échange d’un salaire à l’extérieur de leur domicile. Notre sondage scolaire en Ontario a démontré qu’un peu plus de la moitié des jeunes de 12 à 14 ans en 2003 ont déclaré travailler en échange d’un salaire durant l’année scolaire. Les différences entre les sexes est essentiellement égale parmi les 12 à 14 ans et il est donc nécessaire de les examiner. Il est nécessaire de caractériser les avantages et les risques perçus qui sous-tendent la compréhension que les 12 à 14 ans et leurs parents ont du travail et de la sécurité du travail. Bien que le projet global examine les perspectives des jeunes et des parents, nous commencerons par explorer la perspective des parents. On pourrait s’attendre à ce que les parents et les jeunes aient une perspective différente du travail des jeunes. Cependant, étant donné que l’on présume que les parents donnent la permission aux jeunes de travailler, et qu’ils peuvent favoriser leur travail, les parents sont impliqués.
objectifs:
• Caractériser les coûts et avantages perçus du travail des jeunes selon la perspective des parents.
• Examiner la compréhension des parents en matière de dangers au travail et de formation sur la sécurité dans le lieu de travail des jeunes.
•Explorer les différences entre les sexes en ce qui concerne la compréhension des questions de santé et sécurité (p.ex. si les parents conçoivent le risque de blessure différemment pour leurs fils comparativement à leurs filles.
résultats prévus:
Ce projet fournira certains des renseignements les plus détaillés sur la période la plus précoce du parcours de la vie au travail jusqu’à présent. Pour protéger la santé et les possibilités d’éducation des 12 à 14 ans, nous devons découvrir quels sont les avantages et les risques que les jeunes et les parents perçoivent au travail. Ce projet est conforme aux priorités du système de SST en fournissant des renseignements sur la socialisation de la sécurité au travail à ce stade précoce de la vie au travail. Il fournira aussi des renseignements fondés sur des données probantes afin de favoriser de futurs changements dans les politiques et les lois et la surveillance de la sécurité au travail pour ce groupe d’âge.
chercheurs:
Curtis Breslin, Ellen MacEachen, Marie Laberge, Mieke Koehoorn, Élise Ledoux, Luc LaBerge, Carol Runyan
