rationale:
Le transfert et le partage des connaissances est une pratique florissante pour les chercheurs dans de nombreux domaines. Les bailleurs de fonds pour la recherche sur le travail et la santé ont indiqué que les activités de transfert des connaissances sont valorisées. Les bailleurs de fonds demandent souvent des renseignements précis au sujet des auditoires ciblés et sur la façon dont les constatations des recherches seront communiquées et distribuées aux groupes cernés. Ce projet propose d’examiner l’utilisation de la recherche au sein du système de prévention de l’Ontario et les pratiques de transfert et de partage des connaissances des chercheurs sur le travail et la santé. Un vaste modèle d’engagement sera utilisé comportant un dialogue avec les principaux utilisateurs des connaissances et intervenants, et faisant appel au cadre de travail d’un questionnaire d’autoévaluation déjà existant, qui sera adapté pour être utilisé dans la recherche sur le travail et la santé.
objectifs:
• Examiner l’utilisation de la recherche au sein du système de prévention de l’Ontario et les pratiques de transfert et de partage des connaissances des chercheurs sur le travail et la santé.
résultats prévus:
Les constatations de ce projet seront utiles pour les bailleurs de fonds, les chercheurs et les utilisateurs des connaissances.
chercheurs:
Dwayne Van Eerd, Emma Irvin, Trevor King, Ron Saunders, J Brenneman Gibson
