rationale:
Les taux de participation au marché du travail des hommes et des femmes au Canada ont changé de façon considérable au cours des trois dernières décennies. Le pourcentage des participantes féminines au marché du travail est passé de 39 % à 48 % entre 1980 et 2011. En dépit de cette augmentation de la participation des femmes au marché du travail, une grande partie des connaissances que nous avons sur les répercussions des aspects du travail sur l’état de santé est encore centrée sur les hommes. Ceci est particulièrement flagrant dans les domaines de l’environnement de travail psychosocial et des maladies chroniques. Une grand partie de ce que nous comprenons en ce qui concerne comment et quoi mesurer dans le cadre de l’environnement de travail psychosocial, et la relation entre ces dimensions et les maladies a été générée par des échantillons dominés par les hommes. Le but de ce projet est de bâtir une base de données probantes concernant les différences entre les hommes et les femmes dans la relation entre l’environnement de travail psychosocial et le risque futur de maladies métaboliques.
objectifs:
• Examiner les différences entre les genres/sexes dans la relation entre l’environnement de travail psychosocial et le comportement de santé subséquent et les trajectoires d’indice de masse corporelle sur une période de 16 ans.
résultats prévus:
Ce projet aidera à mettre sur pied un équipe de chercheurs interdisciplinaire et interjuridictionnelle afin d’entreprendre un travail futur d’exploration de la relation entre l’environnement de travail et le risque de maladie qui tient compte du genre et du sexe. Les partenaires sont entre autres l’Institute for Clinical Evaluative Sciences (ICES) ainsi qu’une collaboration avec le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST).
chercheurs:
Peter Smith, Cameron Mustard, C Brisson, R Glazier
