Nouvelles de nos membres

  • Blessures psychologiques traumatiques : Traitement immédiat pour les travailleurs 22 juin 2022

    Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.

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  • WCB PEI: Your feedback is requested on proposed benefit enhancements 18 juin 2022

    The WCB requests your feedback on proposed amendments to the Workers Compensation Act and General Regulations to enhance worker benefits.

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  • WCB reports 2021 highlights at Annual General Meeting 15 juin 2022

    The Workers Compensation Board (WCB) released its 2021 Annual Report at the virtual WCB Annual General Meeting this week. At the meeting, the WCB presented its financial results for 2021, as well as key metrics and initiatives related to health and safety, workplace injuries and return to work.

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  • Campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité routière maintenant en cours 14 juin 2022

    Travail sécuritaire NB s’associe avec le ministère des Transports et de l’Infrastructure; l’Association des constructeurs de routes et de la construction lourde du Nouveau-Brunswick; et la New Brunswick Construction Safety Association dans la cadre de sa campagne annuelle de sécurité routière en rappelant aux automobilistes de ralentir cet été, maintenant que la saison de la construction est en cours.

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  • WSIB doubles rebates for smaller businesses enrolled in its Health and Safety Excellence program 6 juin 2022

    Eligible businesses also get $1,000 toward developing their action plan in 2022 | Retroactive double rebate applies for every topic completed since March 2020

    The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) is sweetening the incentives for smaller businesses with fewer than 99 employees to invest in health and safety. A new pandemic bonus will double the rebates eligible businesses can earn for each topic they complete in the WSIB’s Health and Safety Excellence program.

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  • WCB Nova Scotia Board Chair bestowed special recognitions 3 juin 2022

    WCB Nova Scotia’s Board of Directors Chair, Saeed El-Darahali, has recently been awarded three distinguished honours for his lasting contributions as both an esteemed business and community leader.

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  • Travaux en milieux forestiers : gare aux tiques! 2 juin 2022

    Avec l’arrivée de la saison estivale, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler aux employeurs, aux travailleuses et aux travailleurs du secteur forestier l’importance d’identifier les risques pouvant avoir une incidence sur leur santé et sécurité et de mettre en place les mesures de prévention appropriées pour les réduire et les contrôler.

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  • Travaux en milieux forestiers : gare aux tiques! 2 juin 2022

    Avec l’arrivée de la saison estivale, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler aux employeurs, aux travailleuses et aux travailleurs du secteur forestier l’importance d’identifier les risques pouvant avoir une incidence sur leur santé et sécurité et de mettre en place les mesures de prévention appropriées pour les réduire et les contrôler.

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  • Saskatchewan WCB’s 2020-22 COVID-19 cost relief to conclude at the end of June 31 mai 2022

    For more than two years in 2020, through 2021 and through the first six months of 2022, the Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) provided cost relief for employers with accepted COVID-19 claims. The WCB will conclude providing COVID-19 cost relief for employers with accepted COVID-19 workplace injuries that occur on or after July 1, 2022. Accepted COVID-19 workplace injuries that occur prior to July 1, 2022 are still eligible for cost relief.

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  • WorkSafeBC: Last year, over 7,000 young workers were injured on the job 30 mai 2022 Worksafe BC

    As summer approaches, WorkSafeBC is reminding young workers about their rights — and employers about their responsibilities

     As large numbers of young people begin entering the workforce for summer jobs, WorkSafeBC cautions that young and new workers are vulnerable to injury at work.

    In 2021, WorkSafeBC accepted 7,125 claims related to injuries from young workers. Injuries were most likely to occur in service-sector jobs (2,801 claims), followed by retail and wholesale (1,335 claims), and construction (1,258 claims). In the last five years, 16 young workers have died in workplace incidents.

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