Nouvelles de nos membres

  • WCB Nova Scotia: Healthy workplaces are good for everyone (Aug. 9/22) 9 août 2022

    Healthy workplaces balance physical and psychological health and safety, which is good for everyone.

    WCB Nova Scotia is proud of the strong safety culture we have helped to build in our province. Building awareness is the first step in achieving change, and as work continues to keep workplaces and employees safe, the Healthy Workplaces campaign, developed in

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  • WorkPlaceNL Advisory: Per kilometer travel rate for injured workers adjusted to 42.94 cents for August 1 – 31, 2022 2 août 2022

    Effective August 1, 2022, WorkplaceNL adjusted the per kilometer rate paid to injured workers to help cover costs related to their injury. The new rate of 42.94 cents per kilometer is in accordance with government’s automobile reimbursement rates for using private vehicles at work.

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  • Travail sécuritaire NB nomme un nouveau président et chef de la direction 29 juillet 2022

    Tim Petersen a été nommé au poste de président et chef de la direction de Travail sécuritaire NB.

    Au nom du conseil d’administration de Travail sécuritaire NB, le président du conseil, Mel Norton, a annoncé aujourd’hui que Tim Petersen a été nommé au poste de président et chef de la direction de Travail sécuritaire NB. M. Petersen était président et chef de la direction par intérim de Travail sécuritaire NB depuis octobre 2021.

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  • WCB PEI – Draft Policies for Feedback 29 juillet 2022

    The Board of Directors has approved amendments to the following, in principle:

    • POL-09 Hearing Loss
    • POL-90 Time Frame Limitations for Claims Filing and Invoicing
    • POL-93 Return to Work
    • POL-117 Vocational Rehabilitation
    • POL-85 Extended Wage Loss Benefits
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  • WorkSafeBC reminding employers to keep both indoor and outdoor workers safe from heat stress 25 juillet 2022 Worksafe BC

    With last year’s heat dome, WorkSafeBC accepted 115 claims for heat stress; a 180 percent increase over the previous three-year average.

    After a slow start to the summer weather, B.C. is now experiencing higher temperatures throughout the province. As temperatures rise, employers need to be aware of the risks to their workers — both indoor and outdoor — and implement measures to keep their workplaces safe.

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  • WorkPlaceNL Advisory: Working in heat 25 juillet 2022

    WorkplaceNL is reminding the public to take extra precautions when working indoors or outside over the next two days, as temperatures in many parts of the province are expected to reach up to 30 degrees Celsius, with Humidex values up to 36 degrees. These hot and humid conditions increase the risk of heat stress, especially for those who work in commercial kitchens, laundries, bakeries, construction and farming.

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  • WorkSafeBC: Need to send us a form or document for a claim? Try our new document uploader 22 juillet 2022 Worksafe BC

    Workers, employers, and health care and service providers can now submit claim-related documents online

    If you’ve been submitting claim forms and related documents to WorkSafeBC by fax, mail, or in person, we want to let you know you now have another option.

    With our new document uploader, you can complete fillable PDFs of most of our claim forms, sign your form if needed, and submit it all in one sitting — from the comfort of your computer, smartphone, or tablet. You can also upload correspondence and other key documents.

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  • WSIB: Des soins de santé désormais plus proches du domicile des personnes blessées au travail en Algoma 20 juillet 2022

    La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) s’associe à l’Hôpital de Sault-Sainte-Marie et à Axia Santé en vue de fournir des services d’évaluation ou de traitement spécialisé et de réduire les déplacements hors ville pour recevoir des soins.

    Aujourd’hui, la WSIB a annoncé un partenariat avec l’Hôpital de Sault-Sainte-Marie et Axia Santé, une division de l’Hôpital général de North York, en vue de fournir des services de soins de santé aux personnes atteintes de lésions ou de maladies professionnelles en Algoma.

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  • WorkplaceNL seeks public input for 2023-2028 workplace injury prevention plan 20 juillet 2022

    WorkplaceNL seeks public input for 2023-2028 workplace injury prevention plan

    WorkplaceNL and the Occupational Health and Safety Division (OHS Division) of Digital Government and Service NL invites input from the public to assist in the development of a new workplace injury prevention plan for Newfoundland and Labrador for 2023-2028.

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  • WorkSafeBC’s preliminary average premium base rate to remain unchanged in 2023 14 juillet 2022 Worksafe BC

    Sixth straight year that the average base rate will be 1.55 per cent

    WorkSafeBC announced today that the preliminary average base rate for 2023 will remain unchanged at 1.55 per cent of employers’ assessable payroll. This will be the sixth year in a row that the average base rate has remained at this level, consistent with WorkSafeBC’s goal of keeping rates stable.

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  • WSIB: Nous éliminons les relevés papier 12 juillet 2022

    Nos services en ligne constituent la meilleure façon pour les entreprises d’accéder à leurs relevés de compte en tout temps et n’importe où.

    À partir de janvier 2023, nous ne fournirons plus de version papier des relevés de compte, des relevés de taux de prime et des relevés des détails des demandes de prestations. Ces relevés seront maintenant disponibles par l’entremise de nos services en ligne.

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  • WCB Nova Scotia: WorkShift Podcast: Episode 2 available (July 11/22) 11 juillet 2022

    Episode 2 of the WorkShift podcast is available for download.

    In recent years, the WCB has experienced an increase in complex workplace injuries, where the barrier to return to work is not a physical injury, but a mental health related issue. In this episode of WorkShift, you’ll hear perspectives on creating psychologically safe and healthy workplaces, and the roles we all must play.

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  • WorkSafeBC: COVID-19 claims costs and your 2023 insurance premiums 8 juillet 2022 Worksafe BC

    WorkSafeBC has received a number of enquiries on whether relief of costs to employers during the COVID-19 pandemic are being considered.

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  • Advisory: WorkplaceNL increases travel rate for injured workers 8 juillet 2022

    Effective July 1, 2022, WorkplaceNL increased the per kilometre rate paid to injured workers to help cover travel costs related to their injury.

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  • WorkSafeBC: Public health guidance on monkeypox 6 juillet 2022 Worksafe BC

    The National Collaborating Centre for Environmental Health (NCCEH) has posted information on how workers in personal service establishments can prevent the transmission of monkeypox.

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  • SafeWork Manitoba: Staying Safe When Working in Summer Heat 5 juillet 2022

    (Winnipeg, MB) – After a longer than normal winter and cold, wet spring, many Manitobans are ready to embrace the summer heat. If you’re working outside in the heat or indoors without air conditioning, however, it should also mean taking steps to protect your health. High temperatures and elevated humidity can lead to serious illness, including heat exhaustion and heat stroke, and in extreme cases, even death.

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  • WorkplaceNL announces 2022 winners of Safety Educator of the Year and Safe Student Awards 4 juillet 2022

    WorkplaceNL is pleased to announce the winners of the 2022 Health and Safety Educator of the Year and the Safe Student Awards.

    This year’s Health and Safety Educator winner is Karen Woodland, a teacher at O’Donel High School in Mount. Pearl. The 2022 Safe Student Award winner is Madison Sullivan, a student at Holy Trinity High School in Torbay.

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  • Travail sécuritaire NB publie son Rapport annuel 2021 4 juillet 2022

    Le taux de blessure le plus bas en 13 ans; de meilleurs résultats par rapport au retour au travail dans un délai de 26 semaines et de deux ans; la réduction du taux de cotisation moyen; et un bon niveau de capitalisation sont les faits saillants du Rapport annuel 2021 de Travail sécuritaire NB, qui a été publié aujourd’hui.

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  • WorkSafeBC: Update on proposed improvements to the Certificate of Recognition program 4 juillet 2022 Worksafe BC

    WorkSafeBC is proceeding with the next step in its gradual, phased implementation of proposed improvements to the Certificate of Recognition (COR) program after extensive consultation, research, development, and testing of a new health and safety management audit standard.

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  • Saskatchewan WCB: WCB’s 2020-22 COVID-19 employer cost relief measures conclude 30 juin 2022
  • WSCC : Pour des levages sécuritaires au travail 30 juin 2022

    Évitez de tourner ou de tordre votre corps lorsque vous soulevez ou tenez un objet lourd

    Qu’entend-on par « levage et torsion »?

    Avez-vous déjà soulevé quelque chose de lourd et fait pivoter votre corps sans bouger vos pieds? Pensez-y… Peut-être en soulevant et en déchargeant une pelle remplie de gravier ou de neige, par exemple? Ce type de « levage » lourd, combiné avec un mouvement corporel maladroit (torsion et rotation du dos), peut provoquer des lésions traumatiques aux muscles et aux articulations. Ces lésions plus couramment appelées « blessures musculo-squelettiques », peuvent toucher les muscles, les nerfs, les tendons, les articulations, le cartilage et les disques vertébraux sous forme, notamment, d’entorses, de foulures et d’inflammations. Ces blessures peuvent être très douloureuses et débilitantes, en plus d’être parfois ressenties longtemps.

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  • WorkSafeBC: New videos promote a risk management approach for couriers and other delivery drivers 28 juin 2022 Worksafe BC

    Increasing demand for products delivered directly to consumers has contributed to significant growth of courier and delivery services — and injuries to workers.

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  • Travail sécuritaire NB désire obtenir des commentaires du public sur la phase II de l’examen des règlements 24 juin 2022

    Travail sécuritaire NB désire obtenir des commentaires des intervenants afin de comprendre les répercussions économiques ainsi que les effets sur les entreprises des modifications proposées au Règlement général 91-191 pris en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.

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  • CNESST: La CNESST lance une offensive de sensibilisation | Travail chez les jeunes 23 juin 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce une offensive de sensibilisation qui aura lieu tout au long de la période estivale auprès des employeurs qui embauchent des jeunes afin de leur rappeler leurs obligations en vertu de la Loi sur les normes du travail (LNT) et de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST).

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  • Travail sécuritaire NB: Un nouveau programme offrira de l’aide immédiate aux travailleurs se rétablissant d’une blessure psychologique traumatique 22 juin 2022

    Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.

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  • Les Nations Unies octroient un prestigieux prix à la CNESST | Journée mondiale pour le service public 22 juin 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) brille à l’international en recevant, dans sa catégorie, un Prix des Nations Unies pour la fonction publique 2022 (en anglais seulement).

    Ce prix est la plus prestigieuse reconnaissance internationale d’excellence dans la fonction publique. Il récompense les institutions de service public du monde entier qui contribuent et réalisent des projets créatifs, dans le but de rendre leur administration publique plus efficace et réactive. Les Prix des Nations Unies pour la fonction publique promeuvent le rôle, le professionnalisme et la visibilité des fonctions publiques dans le monde.

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  • Blessures psychologiques traumatiques : Traitement immédiat pour les travailleurs 22 juin 2022

    Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.

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  • WCB PEI: Your feedback is requested on proposed benefit enhancements 18 juin 2022

    The WCB requests your feedback on proposed amendments to the Workers Compensation Act and General Regulations to enhance worker benefits.

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  • WCB reports 2021 highlights at Annual General Meeting 15 juin 2022

    The Workers Compensation Board (WCB) released its 2021 Annual Report at the virtual WCB Annual General Meeting this week. At the meeting, the WCB presented its financial results for 2021, as well as key metrics and initiatives related to health and safety, workplace injuries and return to work.

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  • Campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité routière maintenant en cours 14 juin 2022

    Travail sécuritaire NB s’associe avec le ministère des Transports et de l’Infrastructure; l’Association des constructeurs de routes et de la construction lourde du Nouveau-Brunswick; et la New Brunswick Construction Safety Association dans la cadre de sa campagne annuelle de sécurité routière en rappelant aux automobilistes de ralentir cet été, maintenant que la saison de la construction est en cours.

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  • WSIB doubles rebates for smaller businesses enrolled in its Health and Safety Excellence program 6 juin 2022

    Eligible businesses also get $1,000 toward developing their action plan in 2022 | Retroactive double rebate applies for every topic completed since March 2020

    The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) is sweetening the incentives for smaller businesses with fewer than 99 employees to invest in health and safety. A new pandemic bonus will double the rebates eligible businesses can earn for each topic they complete in the WSIB’s Health and Safety Excellence program.

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  • WCB Nova Scotia Board Chair bestowed special recognitions 3 juin 2022

    WCB Nova Scotia’s Board of Directors Chair, Saeed El-Darahali, has recently been awarded three distinguished honours for his lasting contributions as both an esteemed business and community leader.

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  • Travaux en milieux forestiers : gare aux tiques! 2 juin 2022

    Avec l’arrivée de la saison estivale, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler aux employeurs, aux travailleuses et aux travailleurs du secteur forestier l’importance d’identifier les risques pouvant avoir une incidence sur leur santé et sécurité et de mettre en place les mesures de prévention appropriées pour les réduire et les contrôler.

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  • Travaux en milieux forestiers : gare aux tiques! 2 juin 2022

    Avec l’arrivée de la saison estivale, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler aux employeurs, aux travailleuses et aux travailleurs du secteur forestier l’importance d’identifier les risques pouvant avoir une incidence sur leur santé et sécurité et de mettre en place les mesures de prévention appropriées pour les réduire et les contrôler.

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  • Saskatchewan WCB’s 2020-22 COVID-19 cost relief to conclude at the end of June 31 mai 2022

    For more than two years in 2020, through 2021 and through the first six months of 2022, the Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) provided cost relief for employers with accepted COVID-19 claims. The WCB will conclude providing COVID-19 cost relief for employers with accepted COVID-19 workplace injuries that occur on or after July 1, 2022. Accepted COVID-19 workplace injuries that occur prior to July 1, 2022 are still eligible for cost relief.

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  • WorkSafeBC: Last year, over 7,000 young workers were injured on the job 30 mai 2022 Worksafe BC

    As summer approaches, WorkSafeBC is reminding young workers about their rights — and employers about their responsibilities

     As large numbers of young people begin entering the workforce for summer jobs, WorkSafeBC cautions that young and new workers are vulnerable to injury at work.

    In 2021, WorkSafeBC accepted 7,125 claims related to injuries from young workers. Injuries were most likely to occur in service-sector jobs (2,801 claims), followed by retail and wholesale (1,335 claims), and construction (1,258 claims). In the last five years, 16 young workers have died in workplace incidents.

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  • Travail sécuritaire NB: Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées – Du 29 mai au 4 juin 2022 27 mai 2022

    La Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées poursuit la tradition de la Semaine nationale pour l’intégration des personnes handicapées, instaurée en 1988 afin de promouvoir un meilleur accès dans leur communauté pour les personnes atteintes d’une invalidité.

    La Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées a été lancée il y a 35 ans à la suite de la tournée mondiale de Rick Hansen. Cette année, le thème de la Semaine est « S’adapter – Improviser – Surmonter! ».

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  • La CNESST lance sa nouvelle campagne publicitaire auprès des jeunes 26 mai 2022

    Les jeunes sont une clientèle prioritaire pour la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Dans un souci de favoriser le développement d’une culture de prévention durable au sein de la société québécoise, il est essentiel de sensibiliser les jeunes à leurs droits et obligations en matière de travail et de les outiller tout au long de leur parcours scolaire et de leur intégration au marché du travail.

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  • La CNESST abaisse le taux moyen de cotisation à un niveau historique 20 mai 2022

    Financement du régime québécois de santé et de sécurité du travail pour 2023

    Le conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a approuvé le taux moyen de cotisation du Fonds de la santé et de la sécurité du travail (FSST) pour l’année 2023. Il a été fixé à 1,50 $ du 100 $ de masse salariale, en baisse de 0,17 $ par rapport à 2022. Cela représentera une économie de l’ordre de 335 millions de dollars pour les entreprises du Québec.

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  • Saskatchewan WCB shares 2021 results at annual general meeting 18 mai 2022

    Today, the Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) shared an overview of the WCB’s operating and financial results at its annual general meeting (AGM), held virtually in Regina. The WCB’s executive team also provided attendees with 2021 workplace injuries and fatalities statistics and provided a plan that will transform the way customers are served at the WCB.

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  • Safety speaker and former Sask. Roughrider shares the power of habit on day two of WCB Compensation Institute 18 mai 2022

    Former Saskatchewan Roughrider Dan Comiskey knows what it’s like to lose a loved one while working on the job. In 2001, Comiskey’s brother was electrocuted and killed while working as an electrical lineman because he was wearing the wrong gloves. Comiskey’s family also experienced a workplace tragedy when his father-in-law was hit on the head by a piece of rock while on his first day on the job at a mine in the Northwest Territories. Now a professional safety speaker, Comiskey uses his world of sports and family to spread the message of creating habits to keep all workers safe at work.

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  • Saskatchewan WCB: Mental health and burnout lead key topics at safety leadership conference 17 mai 2022 Continuer la lecture →
  • La CNESST rappelle les nouveaux ajustements aux mesures sanitaires, en vigueur dès demain dans les milieux de travail 13 mai 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rappelle, à la veille de leur entrée en vigueur, les nouveaux ajustements aux mesures sanitaires dans les milieux de travail.

    À compter du 14 mai 2022, le port du masque de qualité ne sera plus obligatoire, mis à part dans les transports et les milieux de soins. Le port du masque demeure bien sûr permis et, par précaution, il reste recommandé, par exemple lors d’interactions avec des personnes à risque ou pour les tâches nécessitant un rassemblement de personnes dans un espace restreint.

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  • Saskatchewan WCB’s 2022 Compensation Institute agenda includes workplace mental health, addiction and resiliency 12 mai 2022

    Mental health, addiction and resiliency are prevalent in many workplaces in Saskatchewan and across the country. Joe Roberts has struggled with both, but in less than 12 years, he went from being homeless to being a celebrated CEO on the cover of Canadian Business.

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  • WCB Nova Scotia: Looking back 30 years, ahead to a safer workplace (May 9/22) 9 mai 2022

    The opinion editorial below from Ava Czapalay, deputy minister, Nova Scotia Department of Labour, Skills and Immigration, and Stuart MacLean, CEO, WCB Nova Scotia, appeared in Saltwire publications today.

    There are some things in life that you notice most for their absence.

    Workplace safety is one of them. When a workplace safety program is not in place, we all know the tragic outcomes that can occur.

    Last week was Safety and Health Week, a time when we highlight the importance of bringing safety talks into the public light as a matter of routine practice.

    The first week of May is set aside to focus on workplace health and safety, and renew our commitment. You’ll see, from the statistics released this year, that while we have made progress, we still have work to do.

    Together, we challenge Nova Scotians to make workplace health a priority — this past week, and always.

    There are two anniversaries that make this year’s health and safety week particularly poignant in Nova Scotia.

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  • WCB Nova Scotia: Province Marks 30th Anniversary of Westray Mine Disaster (May 9/22) 9 mai 2022

    Province Marks 30th Anniversary of Westray Mine Disaster. 

    Three decades have passed since an explosion at a mine in Plymouth, Pictou County, killed 26 workers. Today, May 9, Nova Scotians will gather to mark the 30th anniversary of the Westray disaster.

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  • WCB Nova Scotia: New Podcast Launches – WorkShift hosted by Stuart MacLean (May 9/22) 9 mai 2022

    Connecting with safety leaders to influence best practice approaches that prevent injuries and support safe and timely return to work is the main thrust behind WCB Nova Scotia’s ongoing strategic outreach activities. Up until now, most of these conversations happened one-on-one, virtually or in person. This week, the WCB will ramp up our efforts to reach more safety leaders, with the launch of our new podcast.

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  • Six conférences à ne pas manquer pour être au courant des tendances en prévention 5 mai 2022

    Les Grandes Rencontres CNESST du 31 mai au 16 juin 2022

    Puisque s’informer et s’outiller en matière de prévention est un incontournable, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) convie employeurs, travailleurs et travailleuses aux Grandes Rencontres CNESST.

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  • PEI Student Places Second at National Safety Video Contest 5 mai 2022

    The Workers Compensation Board of P.E.I. is pleased to announce that Kiera Sharpley, a grade 10 student from Charlottetown Rural, has claimed second place in the national Focus on Safety Youth Video Contest.

    The video contest challenged youth across the country to use their creativity to produce an original video that could be used in social media to illustrate to younger workers the importance of health and safety at work.

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  • Semaine de la sécurité et de la santé 2022 Le 2 mai 2022 – Message du vice-président à la Prévention par intérim, Travail sécuritaire NB 2 mai 2022

    Puisque la vision de Travail sécuritaire NB est de faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler, nous sommes fiers d’appuyer la Semaine de la sécurité et de la santé, qui se déroulera du 1er au 7 mai cette année.

    La Semaine rappelle l’importance de la prévention des blessures et des maladies au lieu de travail, à la maison et dans la communauté. En fin de compte, nous travaillons en toute sécurité afin que nous puissions rentrer à la maison auprès de notre famille et de nos amis à la fin de la journée.

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  • Long-term workplace safety culture continues to build in Nova Scotia 2 mai 2022

    WCB to increase focus on ensuring both physically and psychologically healthy workplaces

    Nova Scotians spent less time off the job due to workplace injury in 2021 than the year before, but getting hurt at work still takes far too great a toll, accounting for 2,955 person-years of work lost to workplace injury, according to WCB Nova Scotia.

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  • WorkplaceNL seeking public input for 2023-2025 strategic plan 29 avril 2022

    WorkplaceNL invites input from the public on important strategic issues impacting workers, injured workers, employers and the workplace compensation system as it develops its 2023-2025 strategic plan.

    Strategic issues have a direct impact on how WorkplaceNL can ensure a balance between fair compensation for injured workers, the financial interest of employers who fund the system, and long-term system sustainability.

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  • WorkSafeBC: Day of Mourning commemorates fallen workers 28 avril 2022 Worksafe BC

    Last year in B.C., 161 workers lost their lives due to workplace injury and illness.

    National Day of Mourning is observed every year on April 28 across Canada. Workers, families, employers, and others across British Columbia come together to remember those that lost their lives on the job, and to renew a commitment to creating healthy and safe workplaces.

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  • New poll shows Ontarians know their right to refuse unsafe work as we mark National Day of Mourning 28 avril 2022

    90% of Ontarians say they know they have the right to refuse unsafe work

    Special commemoration to be broadcast on evening newscasts across Ontario tonight

    CN Tower and Niagara Falls among landmarks to be lit in yellow

    On this year’s National Day of Mourning, a new poll shows Ontarians know their right to refuse unsafe work and most are taking the necessary action to address safety concerns.

    According to the Leger poll* 90% of respondents said they were aware of their right to refuse unsafe work. When asked what they would do if they had a safety concern at work, 63% said they would raise the concern with management.

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  • Travail sécuritaire NB: Jour de deuil 2022 28 avril 2022

    Chaque année, nous soulignons le Jour de deuil, qui est observé le 28 avril, en rendant hommage à ceux ont perdu la vie au travail. Les blessures subies au travail qui changent le cours d’une vie et les blessures mortelles sont dévastatrices et d’une très grande portée car elles ont un effet important non seulement sur les travailleurs et leur famille, mais aussi sur leurs collègues, leur employeur et leur communauté.

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  • Nova Scotians Honour Workers, Families 28 avril 2022

    The news release below was issued today by the Nova Scotia Government.

    On the National Day of Mourning, today, April 28, Nova Scotians come together to remember those who have died or were injured because of a workplace accident or work-related illness.

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  • WorkplaceNL remembers workers who lost their lives, were injured or suffered illness on the National Day of Mourning 28 avril 2022

    Every year on April 28, WorkplaceNL remembers those who lost their lives, were injured or experienced illness due to their work for the National Day of Mourning.

    Last year in Newfoundland and Labrador, 18 people lost their lives due to their work – 3 from fatal incidents and 15 from occupational disease. In the past five years, 140 workers in Newfoundland and Labrador have lost their lives as result of workplace incidents or occupational disease.

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  • Nomination d’une présidente du conseil d’administration de la CNESST 27 avril 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est fière de souligner la décision du Conseil des ministres de nommer Mme Louise Otis, à titre de présidente du conseil d’administration de la CNESST.

    Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Laval et membre du Barreau du Québec depuis 1975, Mme Otis s’est spécialisée en droit du travail et en droit administratif jusqu’à son ascension à la magistrature. En 1983, elle a orienté sa pratique vers le droit public et le droit constitutionnel, à la suite de l’entrée en vigueur de la Charte canadienne des droits et des libertés. Parallèlement, elle a enseigné à la Faculté de droit de l’Université Laval, de 1984 à 1987, et à l’École du Barreau du Québec pendant près de 10 ans.

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  • Le 28 avril, c’est Jour de deuil au Québec Commémoration des victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles 27 avril 2022

    Demain, le 28 avril, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) soulignera le Jour de deuil. Cette journée de commémoration internationale est l’occasion d’honorer la mémoire des personnes décédées ou blessées au travail et de rappeler aux travailleurs, aux travailleuses et aux employeurs l’importance d’agir pour rendre les milieux de travail plus sécuritaires.

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  • WCB PEI: April 28th is the Day of Mourning 27 avril 2022

    April 28th is the Day of Mourning, honouring the memory of workers who have been injured or killed on the job. On the Day of Mourning, the Workers Compensation Board encourages all Islanders to show their support for those affected by workplace tragedy by:

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  • WCB PEI: Commemorating workers injured or killed on the job 27 avril 2022

    Thursday, April 28th is the National Day of Mourning, a day set aside to honour the memory of workers who have been injured or killed on the job. On this day, and throughout the year, Islanders are encouraged to remember those we have lost and those affected by workplace tragedy, by raising awareness of workplace safety.

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  • April 26, 2022 26 avril 2022

    April 26, 2022

    WSIB head office moving from Toronto to London – OHS Canada

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  • Saskatchewan WCB releases 2021 operating results 25 avril 2022
    • The WCB remains fully funded at 107.6 per cent
    • Workplace Total injury rate increases to 4.56 per 100 workers
    • Time Loss (Time Loss + Fatality) injury rate increases to 2.03 per 100 workers

    The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) remained fully funded in 2021 with the ability to cover the future costs of all claims in the system. The WCB’s 2021 annual report was tabled in the provincial legislature today.

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  • WCB distributes $95 million in surplus funds to Manitoba employers 21 avril 2022

    For the fourth year in a row, the Workers Compensation Board of Manitoba (WCB) is distributing surplus funds to employers whose premiums fund the workers compensation system. The WCB is able to provide this financial relief to employers due to the successful investment made in injury prevention and return to work programs, which results in fewer injuries and injured workers having a timely and safe return to health and work.

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  • WSCC: Public engagement on partnership funding for safety training 20 avril 2022

     

    The Workers’ Safety and Compensation Commission (WSCC) is seeking input as it works to improve access to workplace safety training and certification.

    Under workplace safety legislation, all employers are responsible for providing the education and training workers need to do their job safely.

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  • Nouvelles conditions d’autorisation pour les fournisseurs de biens et de services de la CNESST 20 avril 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) présente aujourd’hui les nouvelles conditions d’autorisation pour ses fournisseurs de biens et de services.

    Avec la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), de nouvelles dispositions sur l’encadrement des fournisseurs de biens et de services sont entrées en vigueur le 6 avril 2022. Celles-ci dotent la CNESST d’un système d’autorisation des fournisseurs, de règles de vérification ainsi que d’une possibilité de sanctions en cas d’irrégularité.

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  • CNESST: Protection accrue des milieux de travail : modifications des valeurs d’exposition admissibles de l’amiante dans l’air 19 avril 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) salue l’approbation gouvernementale de son Règlement modifiant l’annexe I du Règlement sur la santé et la sécurité du travail et de son Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) ainsi que du règlement modifiant le CSTC. Ces modifications réglementaires visent notamment une harmonisation nord-américaine des valeurs d’exposition admissibles (VEA) ainsi que la diminution du taux d’empoussièrement dans les chantiers de construction où ont lieu des travaux susceptibles d’occasionner des poussières d’amiante.

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  • Protection accrue des milieux de travail : modifications des valeurs d’exposition admissibles de l’amiante dans l’air 19 avril 2022

    La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) salue l’approbation gouvernementale de son Règlement modifiant l’annexe I du Règlement sur la santé et la sécurité du travail et de son Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) ainsi que du règlement modifiant le CSTC. Ces modifications réglementaires visent notamment une harmonisation nord-américaine des valeurs d’exposition admissibles (VEA) ainsi que la diminution du taux d’empoussièrement dans les chantiers de construction où ont lieu des travaux susceptibles d’occasionner des poussières d’amiante.

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  • Saskatchewan WCB releases 2021 injury stats 18 avril 2022
    • 2021 Total injury rate was 4.56 per 100 workers
    • 2021 Time Loss (Time Loss + Fatality) injury rate was 2.03 per 100 workers
    • 27 rate codes (55 per cent of rate codes with an injury rate) had a lower Total injury rate in 2021 than in 2020

    The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) released its injury statistics today, announcing that workplace injury rates increased in 2021. The workplace Total injury rate for 2021 was 4.56 per 100 workers, a two per cent increase from 2020. However, from 2009 to 2021, the WCB’s Total injury rate has decreased by 51.1 per cent.

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  • WorkplaceNL Observes National Day of Mourning 18 avril 2022

    Each year, WorkplaceNL observes the National Day of Mourning to remember workers who were injured or lost their lives due to their job.

    The day was officially recognized by the federal government in 1991 and since then, the Day of Mourning has spread to about 100 countries around the world.

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