- WSCC : Pour des levages sécuritaires au travail 30 juin 2022
Évitez de tourner ou de tordre votre corps lorsque vous soulevez ou tenez un objet lourd
Qu’entend-on par « levage et torsion »?
Avez-vous déjà soulevé quelque chose de lourd et fait pivoter votre corps sans bouger vos pieds? Pensez-y… Peut-être en soulevant et en déchargeant une pelle remplie de gravier ou de neige, par exemple? Ce type de « levage » lourd, combiné avec un mouvement corporel maladroit (torsion et rotation du dos), peut provoquer des lésions traumatiques aux muscles et aux articulations. Ces lésions plus couramment appelées « blessures musculo-squelettiques », peuvent toucher les muscles, les nerfs, les tendons, les articulations, le cartilage et les disques vertébraux sous forme, notamment, d’entorses, de foulures et d’inflammations. Ces blessures peuvent être très douloureuses et débilitantes, en plus d’être parfois ressenties longtemps.
Continuer la lecture → - WorkSafeBC: New videos promote a risk management approach for couriers and other delivery drivers 28 juin 2022
Increasing demand for products delivered directly to consumers has contributed to significant growth of courier and delivery services — and injuries to workers.
Continuer la lecture → - Travail sécuritaire NB désire obtenir des commentaires du public sur la phase II de l’examen des règlements 24 juin 2022
Travail sécuritaire NB désire obtenir des commentaires des intervenants afin de comprendre les répercussions économiques ainsi que les effets sur les entreprises des modifications proposées au Règlement général 91-191 pris en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
Continuer la lecture → - CNESST: La CNESST lance une offensive de sensibilisation | Travail chez les jeunes 23 juin 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce une offensive de sensibilisation qui aura lieu tout au long de la période estivale auprès des employeurs qui embauchent des jeunes afin de leur rappeler leurs obligations en vertu de la Loi sur les normes du travail (LNT) et de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST).
Continuer la lecture → - Travail sécuritaire NB: Un nouveau programme offrira de l’aide immédiate aux travailleurs se rétablissant d’une blessure psychologique traumatique 22 juin 2022
Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.
Continuer la lecture → - Les Nations Unies octroient un prestigieux prix à la CNESST | Journée mondiale pour le service public 22 juin 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) brille à l’international en recevant, dans sa catégorie, un Prix des Nations Unies pour la fonction publique 2022 (en anglais seulement).
Ce prix est la plus prestigieuse reconnaissance internationale d’excellence dans la fonction publique. Il récompense les institutions de service public du monde entier qui contribuent et réalisent des projets créatifs, dans le but de rendre leur administration publique plus efficace et réactive. Les Prix des Nations Unies pour la fonction publique promeuvent le rôle, le professionnalisme et la visibilité des fonctions publiques dans le monde.
Continuer la lecture → - Blessures psychologiques traumatiques : Traitement immédiat pour les travailleurs 22 juin 2022
Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.
Continuer la lecture → - WCB PEI: Your feedback is requested on proposed benefit enhancements 18 juin 2022
The WCB requests your feedback on proposed amendments to the Workers Compensation Act and General Regulations to enhance worker benefits.
Continuer la lecture →- WCB reports 2021 highlights at Annual General Meeting 15 juin 2022
The Workers Compensation Board (WCB) released its 2021 Annual Report at the virtual WCB Annual General Meeting this week. At the meeting, the WCB presented its financial results for 2021, as well as key metrics and initiatives related to health and safety, workplace injuries and return to work.
Continuer la lecture →- Campagne annuelle de sensibilisation à la sécurité routière maintenant en cours 14 juin 2022
Travail sécuritaire NB s’associe avec le ministère des Transports et de l’Infrastructure; l’Association des constructeurs de routes et de la construction lourde du Nouveau-Brunswick; et la New Brunswick Construction Safety Association dans la cadre de sa campagne annuelle de sécurité routière en rappelant aux automobilistes de ralentir cet été, maintenant que la saison de la construction est en cours.
Continuer la lecture →- WSIB doubles rebates for smaller businesses enrolled in its Health and Safety Excellence program 6 juin 2022
Eligible businesses also get $1,000 toward developing their action plan in 2022 | Retroactive double rebate applies for every topic completed since March 2020
The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) is sweetening the incentives for smaller businesses with fewer than 99 employees to invest in health and safety. A new pandemic bonus will double the rebates eligible businesses can earn for each topic they complete in the WSIB’s Health and Safety Excellence program.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia Board Chair bestowed special recognitions 3 juin 2022
WCB Nova Scotia’s Board of Directors Chair, Saeed El-Darahali, has recently been awarded three distinguished honours for his lasting contributions as both an esteemed business and community leader.
Continuer la lecture →- Travaux en milieux forestiers : gare aux tiques! 2 juin 2022
Avec l’arrivée de la saison estivale, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler aux employeurs, aux travailleuses et aux travailleurs du secteur forestier l’importance d’identifier les risques pouvant avoir une incidence sur leur santé et sécurité et de mettre en place les mesures de prévention appropriées pour les réduire et les contrôler.
Continuer la lecture →- Travaux en milieux forestiers : gare aux tiques! 2 juin 2022
Avec l’arrivée de la saison estivale, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler aux employeurs, aux travailleuses et aux travailleurs du secteur forestier l’importance d’identifier les risques pouvant avoir une incidence sur leur santé et sécurité et de mettre en place les mesures de prévention appropriées pour les réduire et les contrôler.
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB’s 2020-22 COVID-19 cost relief to conclude at the end of June 31 mai 2022
For more than two years in 2020, through 2021 and through the first six months of 2022, the Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) provided cost relief for employers with accepted COVID-19 claims. The WCB will conclude providing COVID-19 cost relief for employers with accepted COVID-19 workplace injuries that occur on or after July 1, 2022. Accepted COVID-19 workplace injuries that occur prior to July 1, 2022 are still eligible for cost relief.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC: Last year, over 7,000 young workers were injured on the job 30 mai 2022
As summer approaches, WorkSafeBC is reminding young workers about their rights — and employers about their responsibilities
As large numbers of young people begin entering the workforce for summer jobs, WorkSafeBC cautions that young and new workers are vulnerable to injury at work.
In 2021, WorkSafeBC accepted 7,125 claims related to injuries from young workers. Injuries were most likely to occur in service-sector jobs (2,801 claims), followed by retail and wholesale (1,335 claims), and construction (1,258 claims). In the last five years, 16 young workers have died in workplace incidents.
Continuer la lecture →- Travail sécuritaire NB: Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées – Du 29 mai au 4 juin 2022 27 mai 2022
La Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées poursuit la tradition de la Semaine nationale pour l’intégration des personnes handicapées, instaurée en 1988 afin de promouvoir un meilleur accès dans leur communauté pour les personnes atteintes d’une invalidité.
La Semaine de sensibilisation à la situation des personnes handicapées a été lancée il y a 35 ans à la suite de la tournée mondiale de Rick Hansen. Cette année, le thème de la Semaine est « S’adapter – Improviser – Surmonter! ».
Continuer la lecture →- La CNESST lance sa nouvelle campagne publicitaire auprès des jeunes 26 mai 2022
Les jeunes sont une clientèle prioritaire pour la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST). Dans un souci de favoriser le développement d’une culture de prévention durable au sein de la société québécoise, il est essentiel de sensibiliser les jeunes à leurs droits et obligations en matière de travail et de les outiller tout au long de leur parcours scolaire et de leur intégration au marché du travail.
Continuer la lecture →- La CNESST abaisse le taux moyen de cotisation à un niveau historique 20 mai 2022
Financement du régime québécois de santé et de sécurité du travail pour 2023
Le conseil d’administration de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a approuvé le taux moyen de cotisation du Fonds de la santé et de la sécurité du travail (FSST) pour l’année 2023. Il a été fixé à 1,50 $ du 100 $ de masse salariale, en baisse de 0,17 $ par rapport à 2022. Cela représentera une économie de l’ordre de 335 millions de dollars pour les entreprises du Québec.
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB shares 2021 results at annual general meeting 18 mai 2022
Today, the Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) shared an overview of the WCB’s operating and financial results at its annual general meeting (AGM), held virtually in Regina. The WCB’s executive team also provided attendees with 2021 workplace injuries and fatalities statistics and provided a plan that will transform the way customers are served at the WCB.
Continuer la lecture →- Safety speaker and former Sask. Roughrider shares the power of habit on day two of WCB Compensation Institute 18 mai 2022
Former Saskatchewan Roughrider Dan Comiskey knows what it’s like to lose a loved one while working on the job. In 2001, Comiskey’s brother was electrocuted and killed while working as an electrical lineman because he was wearing the wrong gloves. Comiskey’s family also experienced a workplace tragedy when his father-in-law was hit on the head by a piece of rock while on his first day on the job at a mine in the Northwest Territories. Now a professional safety speaker, Comiskey uses his world of sports and family to spread the message of creating habits to keep all workers safe at work.
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB: Mental health and burnout lead key topics at safety leadership conference 17 mai 2022
Continuer la lecture →- La CNESST rappelle les nouveaux ajustements aux mesures sanitaires, en vigueur dès demain dans les milieux de travail 13 mai 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rappelle, à la veille de leur entrée en vigueur, les nouveaux ajustements aux mesures sanitaires dans les milieux de travail.
À compter du 14 mai 2022, le port du masque de qualité ne sera plus obligatoire, mis à part dans les transports et les milieux de soins. Le port du masque demeure bien sûr permis et, par précaution, il reste recommandé, par exemple lors d’interactions avec des personnes à risque ou pour les tâches nécessitant un rassemblement de personnes dans un espace restreint.
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB’s 2022 Compensation Institute agenda includes workplace mental health, addiction and resiliency 12 mai 2022
Mental health, addiction and resiliency are prevalent in many workplaces in Saskatchewan and across the country. Joe Roberts has struggled with both, but in less than 12 years, he went from being homeless to being a celebrated CEO on the cover of Canadian Business.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia: Looking back 30 years, ahead to a safer workplace (May 9/22) 9 mai 2022
The opinion editorial below from Ava Czapalay, deputy minister, Nova Scotia Department of Labour, Skills and Immigration, and Stuart MacLean, CEO, WCB Nova Scotia, appeared in Saltwire publications today.
There are some things in life that you notice most for their absence.
Workplace safety is one of them. When a workplace safety program is not in place, we all know the tragic outcomes that can occur.
Last week was Safety and Health Week, a time when we highlight the importance of bringing safety talks into the public light as a matter of routine practice.
The first week of May is set aside to focus on workplace health and safety, and renew our commitment. You’ll see, from the statistics released this year, that while we have made progress, we still have work to do.
Together, we challenge Nova Scotians to make workplace health a priority — this past week, and always.
There are two anniversaries that make this year’s health and safety week particularly poignant in Nova Scotia.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia: Province Marks 30th Anniversary of Westray Mine Disaster (May 9/22) 9 mai 2022
Province Marks 30th Anniversary of Westray Mine Disaster.
Three decades have passed since an explosion at a mine in Plymouth, Pictou County, killed 26 workers. Today, May 9, Nova Scotians will gather to mark the 30th anniversary of the Westray disaster.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia: New Podcast Launches – WorkShift hosted by Stuart MacLean (May 9/22) 9 mai 2022
Connecting with safety leaders to influence best practice approaches that prevent injuries and support safe and timely return to work is the main thrust behind WCB Nova Scotia’s ongoing strategic outreach activities. Up until now, most of these conversations happened one-on-one, virtually or in person. This week, the WCB will ramp up our efforts to reach more safety leaders, with the launch of our new podcast.
Continuer la lecture →- Six conférences à ne pas manquer pour être au courant des tendances en prévention 5 mai 2022
Les Grandes Rencontres CNESST du 31 mai au 16 juin 2022
Puisque s’informer et s’outiller en matière de prévention est un incontournable, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) convie employeurs, travailleurs et travailleuses aux Grandes Rencontres CNESST. Continuer la lecture →- PEI Student Places Second at National Safety Video Contest 5 mai 2022
The Workers Compensation Board of P.E.I. is pleased to announce that Kiera Sharpley, a grade 10 student from Charlottetown Rural, has claimed second place in the national Focus on Safety Youth Video Contest.
The video contest challenged youth across the country to use their creativity to produce an original video that could be used in social media to illustrate to younger workers the importance of health and safety at work.
Continuer la lecture →- Semaine de la sécurité et de la santé 2022 Le 2 mai 2022 – Message du vice-président à la Prévention par intérim, Travail sécuritaire NB 2 mai 2022
Puisque la vision de Travail sécuritaire NB est de faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler, nous sommes fiers d’appuyer la Semaine de la sécurité et de la santé, qui se déroulera du 1er au 7 mai cette année.
La Semaine rappelle l’importance de la prévention des blessures et des maladies au lieu de travail, à la maison et dans la communauté. En fin de compte, nous travaillons en toute sécurité afin que nous puissions rentrer à la maison auprès de notre famille et de nos amis à la fin de la journée.
Continuer la lecture →- Long-term workplace safety culture continues to build in Nova Scotia 2 mai 2022
WCB to increase focus on ensuring both physically and psychologically healthy workplaces
Nova Scotians spent less time off the job due to workplace injury in 2021 than the year before, but getting hurt at work still takes far too great a toll, accounting for 2,955 person-years of work lost to workplace injury, according to WCB Nova Scotia.
Continuer la lecture →- WorkplaceNL seeking public input for 2023-2025 strategic plan 29 avril 2022
WorkplaceNL invites input from the public on important strategic issues impacting workers, injured workers, employers and the workplace compensation system as it develops its 2023-2025 strategic plan.
Strategic issues have a direct impact on how WorkplaceNL can ensure a balance between fair compensation for injured workers, the financial interest of employers who fund the system, and long-term system sustainability.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC: Day of Mourning commemorates fallen workers 28 avril 2022
Last year in B.C., 161 workers lost their lives due to workplace injury and illness.
National Day of Mourning is observed every year on April 28 across Canada. Workers, families, employers, and others across British Columbia come together to remember those that lost their lives on the job, and to renew a commitment to creating healthy and safe workplaces.
Continuer la lecture →- New poll shows Ontarians know their right to refuse unsafe work as we mark National Day of Mourning 28 avril 2022
90% of Ontarians say they know they have the right to refuse unsafe work
Special commemoration to be broadcast on evening newscasts across Ontario tonight
CN Tower and Niagara Falls among landmarks to be lit in yellow
On this year’s National Day of Mourning, a new poll shows Ontarians know their right to refuse unsafe work and most are taking the necessary action to address safety concerns.
According to the Leger poll* 90% of respondents said they were aware of their right to refuse unsafe work. When asked what they would do if they had a safety concern at work, 63% said they would raise the concern with management.
Continuer la lecture →- Travail sécuritaire NB: Jour de deuil 2022 28 avril 2022
Chaque année, nous soulignons le Jour de deuil, qui est observé le 28 avril, en rendant hommage à ceux ont perdu la vie au travail. Les blessures subies au travail qui changent le cours d’une vie et les blessures mortelles sont dévastatrices et d’une très grande portée car elles ont un effet important non seulement sur les travailleurs et leur famille, mais aussi sur leurs collègues, leur employeur et leur communauté.
Continuer la lecture →- Nova Scotians Honour Workers, Families 28 avril 2022
The news release below was issued today by the Nova Scotia Government.
On the National Day of Mourning, today, April 28, Nova Scotians come together to remember those who have died or were injured because of a workplace accident or work-related illness.
Continuer la lecture →- WorkplaceNL remembers workers who lost their lives, were injured or suffered illness on the National Day of Mourning 28 avril 2022
Every year on April 28, WorkplaceNL remembers those who lost their lives, were injured or experienced illness due to their work for the National Day of Mourning.
Last year in Newfoundland and Labrador, 18 people lost their lives due to their work – 3 from fatal incidents and 15 from occupational disease. In the past five years, 140 workers in Newfoundland and Labrador have lost their lives as result of workplace incidents or occupational disease.
Continuer la lecture →- Nomination d’une présidente du conseil d’administration de la CNESST 27 avril 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est fière de souligner la décision du Conseil des ministres de nommer Mme Louise Otis, à titre de présidente du conseil d’administration de la CNESST.
Diplômée de la Faculté de droit de l’Université Laval et membre du Barreau du Québec depuis 1975, Mme Otis s’est spécialisée en droit du travail et en droit administratif jusqu’à son ascension à la magistrature. En 1983, elle a orienté sa pratique vers le droit public et le droit constitutionnel, à la suite de l’entrée en vigueur de la Charte canadienne des droits et des libertés. Parallèlement, elle a enseigné à la Faculté de droit de l’Université Laval, de 1984 à 1987, et à l’École du Barreau du Québec pendant près de 10 ans.
Continuer la lecture →- Le 28 avril, c’est Jour de deuil au Québec Commémoration des victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles 27 avril 2022
Demain, le 28 avril, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) soulignera le Jour de deuil. Cette journée de commémoration internationale est l’occasion d’honorer la mémoire des personnes décédées ou blessées au travail et de rappeler aux travailleurs, aux travailleuses et aux employeurs l’importance d’agir pour rendre les milieux de travail plus sécuritaires.
Continuer la lecture →- WCB PEI: April 28th is the Day of Mourning 27 avril 2022
April 28th is the Day of Mourning, honouring the memory of workers who have been injured or killed on the job. On the Day of Mourning, the Workers Compensation Board encourages all Islanders to show their support for those affected by workplace tragedy by:
Continuer la lecture →- WCB PEI: Commemorating workers injured or killed on the job 27 avril 2022
Thursday, April 28th is the National Day of Mourning, a day set aside to honour the memory of workers who have been injured or killed on the job. On this day, and throughout the year, Islanders are encouraged to remember those we have lost and those affected by workplace tragedy, by raising awareness of workplace safety.
Continuer la lecture →- April 26, 2022 26 avril 2022
April 26, 2022
WSIB head office moving from Toronto to London – OHS Canada
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB releases 2021 operating results 25 avril 2022
- The WCB remains fully funded at 107.6 per cent
- Workplace Total injury rate increases to 4.56 per 100 workers
- Time Loss (Time Loss + Fatality) injury rate increases to 2.03 per 100 workers
The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) remained fully funded in 2021 with the ability to cover the future costs of all claims in the system. The WCB’s 2021 annual report was tabled in the provincial legislature today.
Continuer la lecture →- WCB distributes $95 million in surplus funds to Manitoba employers 21 avril 2022
For the fourth year in a row, the Workers Compensation Board of Manitoba (WCB) is distributing surplus funds to employers whose premiums fund the workers compensation system. The WCB is able to provide this financial relief to employers due to the successful investment made in injury prevention and return to work programs, which results in fewer injuries and injured workers having a timely and safe return to health and work.
Continuer la lecture →- WSCC: Public engagement on partnership funding for safety training 20 avril 2022
The Workers’ Safety and Compensation Commission (WSCC) is seeking input as it works to improve access to workplace safety training and certification.
Under workplace safety legislation, all employers are responsible for providing the education and training workers need to do their job safely.
Continuer la lecture →- Nouvelles conditions d’autorisation pour les fournisseurs de biens et de services de la CNESST 20 avril 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) présente aujourd’hui les nouvelles conditions d’autorisation pour ses fournisseurs de biens et de services.
Avec la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), de nouvelles dispositions sur l’encadrement des fournisseurs de biens et de services sont entrées en vigueur le 6 avril 2022. Celles-ci dotent la CNESST d’un système d’autorisation des fournisseurs, de règles de vérification ainsi que d’une possibilité de sanctions en cas d’irrégularité.
Continuer la lecture →- CNESST: Protection accrue des milieux de travail : modifications des valeurs d’exposition admissibles de l’amiante dans l’air 19 avril 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) salue l’approbation gouvernementale de son Règlement modifiant l’annexe I du Règlement sur la santé et la sécurité du travail et de son Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) ainsi que du règlement modifiant le CSTC. Ces modifications réglementaires visent notamment une harmonisation nord-américaine des valeurs d’exposition admissibles (VEA) ainsi que la diminution du taux d’empoussièrement dans les chantiers de construction où ont lieu des travaux susceptibles d’occasionner des poussières d’amiante.
Continuer la lecture →- Protection accrue des milieux de travail : modifications des valeurs d’exposition admissibles de l’amiante dans l’air 19 avril 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) salue l’approbation gouvernementale de son Règlement modifiant l’annexe I du Règlement sur la santé et la sécurité du travail et de son Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) ainsi que du règlement modifiant le CSTC. Ces modifications réglementaires visent notamment une harmonisation nord-américaine des valeurs d’exposition admissibles (VEA) ainsi que la diminution du taux d’empoussièrement dans les chantiers de construction où ont lieu des travaux susceptibles d’occasionner des poussières d’amiante.
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB releases 2021 injury stats 18 avril 2022
- 2021 Total injury rate was 4.56 per 100 workers
- 2021 Time Loss (Time Loss + Fatality) injury rate was 2.03 per 100 workers
- 27 rate codes (55 per cent of rate codes with an injury rate) had a lower Total injury rate in 2021 than in 2020
The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) released its injury statistics today, announcing that workplace injury rates increased in 2021. The workplace Total injury rate for 2021 was 4.56 per 100 workers, a two per cent increase from 2020. However, from 2009 to 2021, the WCB’s Total injury rate has decreased by 51.1 per cent.
Continuer la lecture →- WorkplaceNL Observes National Day of Mourning 18 avril 2022
Each year, WorkplaceNL observes the National Day of Mourning to remember workers who were injured or lost their lives due to their job.
The day was officially recognized by the federal government in 1991 and since then, the Day of Mourning has spread to about 100 countries around the world.
Continuer la lecture →- WSIB: New occupational disease review next step in reforming and streamlining system 12 avril 2022
MAP Centre for Urban Health Solutions to lead review
The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) and the Ministry of Labour, Training and Skills Development (MLTSD) are launching a new review of the occupational disease system to help strengthen and streamline the occupational health and safety system, and integrate prevention into the broader health system.
Continuer la lecture →- WCB PEI: New and revised WCB policies 8 avril 2022
The WCB Board of Directors has approved the following:
- Amendments to the policy, POL-76, Worker Role in Recovery and Return to Work (previously titled Responsiblities of Recovering Workers)
- A new policy, POL-165, Employer Role in Worker Recovery and Return to Work. Non-substantive changes were made to the policy, POL-93, Return to Work, as a result.
Information about the changes can be found in the History section of each policy. The WCB thanks all stakeholders who participated in the consultation process.
Continuer la lecture →- WCB NS: Changes to COVID-19 claim costs 7 avril 2022
WCB Nova Scotia is committed to doing our part to support workers and employers during the COVID-19 pandemic.Grounded in defining the pandemic as a disaster, under Section 115 of the Workers’ Compensation Act, early claim costs arising from COVID-19 were spread over the general collective liability. There have been relatively few claims for COVID-19 in Nova Scotia, but with this approach, any rate impact was absorbed by the employer base as a whole.Continuer la lecture →- CNESST : Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail 5 avril 2022
Plusieurs mesures entreront en vigueur le 6 avril 2022
Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail
Québec, le 5 avril 2022À la suite de la sanction de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) à l’automne 2021, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) rappelle que plusieurs mesures entreront en vigueur le 6 avril 2022.
Continuer la lecture →- WCB NS moves to appointment-based service 4 avril 2022
WCB Nova Scotia is pleased to share that our Halifax and Sydney offices are reopening today, Monday, April 4, 2022, for in-person services, by appointment. An appointment-based approach will ensure the appropriate person is available, resulting in better, customized service.
Continuer la lecture →- CNESST : Attention aux pesticides! 31 mars 2022
En vue de la prochaine saison des récoltes, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à rappeler que les pesticides présentent des risques pour la santé et la sécurité et peuvent entraîner, entre autres, des intoxications, des brûlures chimiques, des maladies chroniques ou même la mort.
Continuer la lecture →- Preventing bullying and harassment in the workplace a priority for WorkSafeBC in 2022 23 mars 2022
Last year, WorkSafeBC responded to 931 complaints of bullying and harassment
Richmond, B.C. — Last year in B.C., WorkSafeBC received more than 3,400 enquiries related to bullying and harassment and responded to 931 specific complaints of bullying and harassment in the workplace.
Of these enquiries, 17 percent came from the health care sector; 10 percent from hospitality; 8 percent from construction; and 8 percent from the retail industry.
Continuer la lecture →- La CNESST remporte le prix Égalité Thérèse-Casgrain dans la catégorie Allié 18 mars 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est fière d’annoncer qu’elle est lauréate dans la catégorie Allié du prix Égalité Thérèse-Casgrain, un prix qui met ainsi en évidence sa proactivité et son dynamisme dans la mise en œuvre, depuis 25 ans, de la Loi sur l’équité salariale au bénéfice des travailleuses.
Continuer la lecture →- Travail sécuritaire NB : Aidez-nous à bâtir un meilleur régime d’indemnisation des travailleurs 15 mars 2022
Le conseil d’administration de Travail sécuritaire NB veut savoir ce que les travailleurs et les employeurs de la province pensent des améliorations possibles aux prestations des travailleurs en vertu de la Loi sur les accidents du travail.
Continuer la lecture →- Une plus grande protection pour les travailleuses et travailleurs domestiques 14 mars 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce l’élargissement de la couverture automatique de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles aux travailleuses et travailleurs domestiques, à partir du 6 avril 2022. Ce changement s’inscrit parmi les différentes modifications prévues à la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, sanctionnée à l’automne 2021.
Continuer la lecture →- CNESST : Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture 2022 9 mars 2022
La santé et la sécurité en agriculture : nécessaires, gérables et profitables!
Dans le cadre de la Semaine de la santé et de la sécurité en agriculture, qui se déroulera du 13 au 19 mars, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) s’associe à l’Union des producteurs agricoles (UPA) pour sensibiliser les agricultrices et agriculteurs à l’importance de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles sur les fermes du Québec.
Continuer la lecture →- Support to Obtain Professional Designations in Disability Management / Return to Work | Saskatchewan WCB 8 mars 2022
- Certified Disability Management Professional (CDMP)
- Certified Return to Work Coordinator (CRTWC)
- WorkSafeBC: B.C. proposes new asbestos abatement requirements under Workers Compensation Act 7 mars 2022
The provincial government recently introduced Bill 5 – 2022: Workers Compensation Amendment Act, 2022, which proposes new protections to help keep workers safe from the danger of asbestos.
The proposed amendments include the establishment of requirements that asbestos abatement contractors must be licensed to operate in British Columbia, and that workers and employers who perform this work must complete mandatory safety training and certification.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC warns of the dangers from falls at work 3 mars 2022
Last year, more than 4,000 workers were injured from falls from elevation
Richmond, B.C. — WorkSafeBC is reminding employers and workers of the risks associated with falls at work.
WorkSafeBC cautions that nearly every worksite has the potential for a fall, whether it’s from a roof, short ladder, medium-sized truck or a tall scaffold. Falls usually result from a combination of hazards, including working at heights without fall protection; not following safe-work procedures; slippery surfaces; and overexertion.
Continuer la lecture →- La CNESST présente un calendrier des ajustements des mesures sanitaires en milieu de travail 2 mars 2022
Avec la diminution constante des cas de COVID-19, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) entreprend des ajustements progressifs des mesures de prévention dans les milieux de travail. La CNESST apporte aujourd’hui des précisions importantes quant à l’utilisation et au retrait du masque de qualité dans les milieux de travail, ainsi que des règles de distanciation physique. Cette séquence se déroulera en différentes phases au cours des prochaines semaines. Elle permet d’offrir une prévisibilité pour les milieux de travail, excluant les milieux de soins, et est cohérente avec les autres mesures annoncées aujourd’hui par le gouvernement du Québec et recommandées par la Santé publique.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia: Workplace safety, return-to-work more important than ever 23 février 2022
Omicron variant increases pressure on workforce as Q3 2021 results released
HALIFAX, NS – As the Omicron variant continues to take a toll on Nova Scotia, its workplaces, and the healthcare system, WCB Nova Scotia says it has never been more important to prevent workplace injuries and help those who are injured return in a safe and timely manner.
Continuer la lecture →- WSIB to rebate up to $1.5 billion in surplus funds to Ontario businesses 16 février 2022
Strong management protects support for people with injuries, maintains a responsible reserve, and rebates surplus to safe Ontario businesses
The Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) announced today a rebate of surplus funds totaling up to $1.5 billion to eligible safe Ontario businesses. The WSIB’s strong financial and operational management, along with its positive investment returns have led to a surplus in its insurance fund beyond the needed reserve. Recent legislative amendments by the Government of Ontario have made it possible to rebate surplus funds at a time when businesses are coping with the impacts of the COVID-19 pandemic.
Continuer la lecture →- Sask. WCB welcomes two additional board members 15 février 2022
The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) is pleased to welcome two additional part-time board members, Judy Henley and Jack Brodsky, in 2022. They join the WCB’s current full-time board members – chair Gord Dobrowolsky, worker representative Garry Hamblin and employer representative Larry Flowers – to serve the workers and employers of the province.
Continuer la lecture →- La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs porte des accusations en vertu de la Loi sur la sécurité des Territoires du Nord-Ouest 11 février 2022
Le 8 février 2022, la Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs a porté onze accusations auprès de la Cour territoriale des Territoires du Nord-Ouest en vertu de la Loi sur la sécurité.
La Power Corporation des Territoires du Nord-Ouest est accusée sous un chef multiple alléguant des infractions à la Loi sur la sécurité et au Règlement sur la santé et la sécurité au travail, notamment l’omission d’entretenir le site de façon sécuritaire, d’assurer la santé et la sécurité de toutes les personnes présentes sur les lieux, et de remédier aux conditions dangereuses à la centrale, en plus d’autres violations.
Continuer la lecture →- Travail sécuritaire NB publie son plan stratégique 2022-2024 9 février 2022
Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous tenons à nos employés et en prenons soin, tout comme nous estimons la valeur des travailleurs et des employeurs du Nouveau-Brunswick, et nous nous soucions de leur bien-être. Nous sommes étroitement liés et chacun contribue.
Pour consulter le Plan stratégique 2022-2024 de Travail sécuritaire NB, cliquez ici.
Continuer la lecture →Le compromis historique
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Nouvelles de nos membres
- WSCC : Pour des levages sécuritaires au travail 30 juin 2022
Évitez de tourner ou de tordre votre corps lorsque vous soulevez ou tenez un objet lourd
Qu’entend-on par « levage et torsion »?
Avez-vous déjà soulevé quelque chose de lourd et fait pivoter votre corps sans bouger vos pieds? Pensez-y… Peut-être en soulevant et en déchargeant une pelle remplie de gravier ou de neige, par exemple? Ce type de « levage » lourd, combiné avec un mouvement corporel maladroit (torsion et rotation du dos), peut provoquer des lésions traumatiques aux muscles et aux articulations. Ces lésions plus couramment appelées « blessures musculo-squelettiques », peuvent toucher les muscles, les nerfs, les tendons, les articulations, le cartilage et les disques vertébraux sous forme, notamment, d’entorses, de foulures et d’inflammations. Ces blessures peuvent être très douloureuses et débilitantes, en plus d’être parfois ressenties longtemps.
Continuer la lecture → - Travail sécuritaire NB désire obtenir des commentaires du public sur la phase II de l’examen des règlements 24 juin 2022
Travail sécuritaire NB désire obtenir des commentaires des intervenants afin de comprendre les répercussions économiques ainsi que les effets sur les entreprises des modifications proposées au Règlement général 91-191 pris en vertu de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
Continuer la lecture → - CNESST: La CNESST lance une offensive de sensibilisation | Travail chez les jeunes 23 juin 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce une offensive de sensibilisation qui aura lieu tout au long de la période estivale auprès des employeurs qui embauchent des jeunes afin de leur rappeler leurs obligations en vertu de la Loi sur les normes du travail (LNT) et de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST).
Continuer la lecture → - Travail sécuritaire NB: Un nouveau programme offrira de l’aide immédiate aux travailleurs se rétablissant d’une blessure psychologique traumatique 22 juin 2022
Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.
Continuer la lecture → - Les Nations Unies octroient un prestigieux prix à la CNESST | Journée mondiale pour le service public 22 juin 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) brille à l’international en recevant, dans sa catégorie, un Prix des Nations Unies pour la fonction publique 2022 (en anglais seulement).
Ce prix est la plus prestigieuse reconnaissance internationale d’excellence dans la fonction publique. Il récompense les institutions de service public du monde entier qui contribuent et réalisent des projets créatifs, dans le but de rendre leur administration publique plus efficace et réactive. Les Prix des Nations Unies pour la fonction publique promeuvent le rôle, le professionnalisme et la visibilité des fonctions publiques dans le monde.
Continuer la lecture → - Blessures psychologiques traumatiques : Traitement immédiat pour les travailleurs 22 juin 2022
Travail sécuritaire NB est heureux d’annoncer un nouveau programme visant à améliorer les soins et le soutien pour les travailleurs atteints d’une blessure psychologique traumatique. À compter d’aujourd’hui, le programme RÉUSSIR offrira un traitement immédiat aux travailleurs ayant reçu un diagnostic de blessure psychologique traumatique qui présentent une demande de prestations d’indemnisation, et ce, même avant qu’une décision soit prise sur leur réclamation.
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