- La CSTIT annonce un nouveau programme visant à reconnaître et à promouvoir des milieux de travail plus sécuritaires 4 février 2022
La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) est heureuse d’annoncer le lancement du programme Safe Workplace. Celui-ci vient récompenser les employeurs qui se distinguent par leur rendement en matière de sécurité, tout en incitant d’autres à améliorer la façon dont ils gèrent la sécurité et lui accordent la priorité.
Continuer la lecture → - CNESST : Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail 4 février 2022
La CNESST soutient les milieux de travail dans la préparation des mécanismes de prévention et de participation
À la suite de la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail, adoptée par l’Assemblée nationale à l’automne 2021, un régime intérimaire pour l’instauration des mécanismes de prévention et de participation dans les milieux de travail est prévu à compter du 6 avril 2022.
Continuer la lecture → - WorkSafeBC: January/February issue of WorkSafe Magazine 3 février 2022
Read the latest issue of WorkSafe Magazine
Features
- Supervisors play pivotal role in safe hand falling
- Preventing tower crane collapse
- Are you prepared for an emergency
- MyWorkplaceNL online service available for injured workers 31 janvier 2022
WorkplaceNL has added new services for injured workers to its suite of online tools. MyWorkplaceNL is a secure, convenient online service where injured workers can submit a report of a workplace injury, view claim and payment data, live chat with a representative, view and print select information, order hearing aid batteries, submit expenses and send in other claim-related documents.
Continuer la lecture → - Advisory: Safety training certificates extended to February 28 31 janvier 2022
WorkplaceNL is extending the expiry date for safety training certificates issued for Fall Protection, Confined Space Entry, Mine Rescue and Traffic Control Person Level II to February 28, 2022. Given the province’s current public health measures, in-class training courses may not be widely available to workers at this time.
Continuer la lecture → - Saskatchewan WCB extends COVID-19 cost relief for employers 28 janvier 2022 Extended support for workers and employers due to the Omicron variant.Continuer la lecture →
- WSIB welcomes new Chair and President 21 janvier 2022
Today the Government of Ontario nominated Grant B. Walsh as the next Chair of our Board of Directors, and Jeffery A. Lang as the next President and CEO of the Workplace Safety and Insurance Board (WSIB). We expect them to be in their new roles in early February.
Continuer la lecture →- WorkSafeNB seeks public’s input on regulatory review 17 janvier 2022
WorkSafeNB is seeking stakeholder feedback to understand the economic and business impacts of proposed amendments to General Regulation 91-191 under the Occupational Health and Safety Act.
Continuer la lecture →- WorkPlaceNL: Advisory: Safety training certificates extended to January 31 7 janvier 2022
St. John’s, NL – WorkplaceNL is extending the expiry date to January 31, 2022 for safety training certificates issued for Fall Protection, Confined Space Entry, Mine Rescue, and Traffic Control Person Level II. Given the new COVID-19 Alert Level 4, in-class training courses may not be widely available to workers at this time.
Continuer la lecture →- WorkPlaceNL: Update On The Statutory Review Of The Newfoundland And Labrador’s Workers Compensation System 7 janvier 2022
The Honourable Bernard Davis, Minister of Environment and Climate Change and Minister Responsible for WorkplaceNL, today provided an update on the status of the 2019 Statutory Review of the Workers’ Compensation System.
Continuer la lecture →- Diminution de la période d’isolement : la CNESST continue d’accompagner les milieux de travail 6 janvier 2022
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce qu’elle applique les mesures émises par la Direction générale de la santé publique du ministère de la Santé et des Services sociaux en ce qui concerne la période d’isolement de cinq jours.
Continuer la lecture →- Protection des travailleuses et travailleurs de la santé : la CNESST exige l’utilisation accrue des masques N-95 24 décembre 2021
Devant la recrudescence des cas de COVID‑19 et l’arrivée du variant Omicron, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a amorcé hier une rencontre avec ses partenaires et collaborateurs pour répondre à leurs préoccupations et échanger avec eux sur l’utilisation des masques N-95 par les travailleurs et les travailleuses du milieu des soins de santé.
Continuer la lecture →- La CNESST appelle les milieux de travail à renforcer les mesures sanitaires 16 décembre 2021
Devant la recrudescence des cas de COVID‑19, particulièrement l’arrivée du variant Omicron qui appert être plus transmissible, et à la suite des annonces gouvernementales d’aujourd’hui, les mesures sanitaires doivent être renforcées à compter de lundi pour tous les milieux de travail.
Continuer la lecture →- La CNESST appelle les milieux de travail à renforcer les mesures sanitaires 16 décembre 2021
Devant la recrudescence des cas de COVID‑19, particulièrement l’arrivée du variant Omicron qui appert être plus transmissible, et à la suite des annonces gouvernementales d’aujourd’hui, les mesures sanitaires doivent être renforcées à compter de lundi pour tous les milieux de travail.
Continuer la lecture →- Baisse du taux de cotisation relatif aux normes du travail dès le 1er janvier 2022 15 décembre 2021
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce que le taux de cotisation relatif aux normes du travail versé par les employeurs pour financer l’application de la Loi sur les normes du travail et de la Loi sur l’équité salariale va diminuer. En effet, à compter du 1er janvier 2022, le taux sera abaissé, passant de 0,07 % à 0,06 % de la masse salariale assujettie.
Continuer la lecture →- CNESST: Baisse du taux de cotisation relatif aux normes du travail dès le 1er janvier 2022 15 décembre 2021
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) annonce que le taux de cotisation relatif aux normes du travail versé par les employeurs pour financer l’application de la Loi sur les normes du travail et de la Loi sur l’équité salariale va diminuer. En effet, à compter du 1er janvier 2022, le taux sera abaissé, passant de 0,07 % à 0,06 % de la masse salariale assujettie.
Continuer la lecture →- CNESST: Télétravail recommandé pour tous les milieux de travail au Québec 14 décembre 2021
Alors que le Québec connait depuis quelques semaines une recrudescence des cas de COVID‑19 de type Delta et que le variant Omicron a fait son apparition, la Direction générale de la santé publique recommande à tous les employeurs de reporter à une date ultérieure la mise en œuvre de leur plan de retour au travail en présentiel pour leurs employés, et ce, dès aujourd’hui. La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) appuie cette recommandation.
Continuer la lecture →- Minister Davis Announces Reappointment of Chief Executive Officer at WorkplaceNL 14 décembre 2021
Today, the Honourable Bernard Davis, Minister Responsible for WorkplaceNL, announced that Dennis Hogan has been reappointed as Chief Executive Officer of WorkplaceNL.
Biographical information is provided in the backgrounder below.
Continuer la lecture →- WCB PEI: Experience Rating Program Changes 13 décembre 2021
Changes will soon come into effect for the Workers Compensation Board’s Experience Rating Program.
The Experience Rating Program offers a financial incentive to employers to invest in safety and work disability prevention programs by adjusting assessment rates based on their claims cost history.
Continuer la lecture →- WCB Saskatchewan’s 2020-21 COVID-19 cost relief to conclude at year end 13 décembre 2021
The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) provided COVID-19 cost relief for employers with accepted COVID-19 claims in 2020 and 2021. This cost relief will conclude for accepted COVID-19 workplace injuries that occur on or after Jan. 1, 2022. Accepted COVID-19 workplace injuries that occur on or prior to Dec. 31, 2021 will still be eligible for cost relief, which means the WCB will cover claim costs.
Continuer la lecture →- WCB Saskatchewan approves 2022 premium rates 7 décembre 2021
The Saskatchewan Workers’ Compensation Board (WCB) has approved the 2022 average employer premium rate of $1.23 per hundred dollars of payroll. This is the first increase to the average premium rate since 2004. The 2021 rate was $1.17. Despite this increase, the province’s premium rates remain among the lowest in Canada.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia implements mandatory vaccination policy (Dec. 3/21) 3 décembre 2021
As one of the province’s biggest champions for workplace safety, WCB Nova Scotia implemented a mandatory vaccination policy for its employees effective November 30, 2021, as an important measure to protect each other and all Nova Scotians from COVID-19.Continuer la lecture →- La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs porte des accusations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité dans les mines 2 décembre 2021
Le 10 novembre 2021, la Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs a porté neuf accusations auprès de la Cour territoriale des Territoires du Nord-Ouest en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité dans les mines des Territoires du Nord-Ouest.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC: Amendments to Occupational Health and Safety Regulation in effect December 1, 2021 1 décembre 2021
New and revised regulatory requirements are now in effect for combustible and flammable liquids, radiation dose limits, traffic control, concrete pump operators, blasting, arboriculture, and logging load securement. Continuer la lecture →- Recent Amendments to Workers Compensation Act 30 novembre 2021
New amendments to the Workers Compensation Act were recently approved in the fall 2021 sitting of the Legislative Assembly that help clarify and modernize the current legislation. Among the recent amendments to the Workers Compensation Act and regulation changed to the indexation of compensation benefits, which would increase the amount of benefits paid to workers on long term benefits and survivors of fatally injured workers.Continuer la lecture →- WSCC Announce 2022 Employer Assessment Rates 25 novembre 2021
The Workers’ Safety and Compensation Commission of the Northwest Territories and Nunavut (WSCC) has announced that the average employer assessment rate or base rate will remain at the same level as last year.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC reminding employers to prepare for emergencies, including evacuation and rescue 16 novembre 2021
Employers must have plans to protect workers from impacts related to severe weather, natural disasters, and other emergencies. In response to another severe weather event yesterday — which caused flooding, evacuations, power outages, and road closures — WorkSafeBC is reminding employers of their obligations to be prepared for emergencies, including planning for evacuation, rescue, and re-entry, when safe to do so.
Continuer la lecture →- WSCC Media Release: Public engagement on proposed changes to pension system for workplace injuries 15 novembre 2021
The Workers’ Safety and Compensation Commission (WSCC) is seeking public input on a proposal to change how pension benefits are calculated for workplace injuries.
Under the present system, workers receive lifetime pension benefits if they have a workplace injury that results in a lasting loss of function after medical treatment or rehabilitation efforts are complete. This is known as a permanent medical impairment. The amount each individual receives is calculated soley based on the percentage of impairment they experience as a result of the injury and what they were earning at the time the injury happened.
Continuer la lecture →- New Chair Announced for WCB Nova Scotia 10 novembre 2021
The Province has appointed Saeed El-Darahali as the new Chair of WCB Nova Scotia.
Mr. El-Darahali is President and CEO of SimplyCast, a Dartmouth-based technology company. He has more than 15 years of leadership experience and was named one of Atlantic Canada’s top 50 CEOs in 2020 by Atlantic Business Magazine. Mr. El-Darahali is currently Chair of the board of the Immigrant Services Association of Nova Scotia and a director of EduNova Cooperative Ltd.
Continuer la lecture →- Recommandations pour un retour au bureau réussi et diminution de la distanciation à l’intérieur 9 novembre 2021
Dans la foulée des assouplissements annoncés récemment par le gouvernement et alors que de nombreux travailleurs et travailleuses retourneront dans les bureaux, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) encourage les milieux de travail à se tourner vers une formule hybride, en présentiel et en télétravail, pour une transition réussie.
Continuer la lecture →- WorkplaceNL holds discounted average assessment rate at $1.69 for fourth consecutive year 2 novembre 2021
Effective January 1, 2022, WorkplaceNL will hold the average assessment rate paid by employers at $1.69 per $100 of payroll, including a temporary $0.21 average discount.
Seventy-three percent of employers will have no change or a lower annual assessment rate and 27 per cent of employers will have a higher rate in 2022. This compares to 43 per cent having no change or a lower rate and 57 per cent having a higher rate in 2021.
Continuer la lecture →- WCB Saskatchewan announces 2022 preliminary average premium rate 13 octobre 2021
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- Modernisation du régime de santé et de sécurité du travail : la CNESST est là pour vous informer et vous accompagner 7 octobre 2021
À la suite de la sanction de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, le 6 octobre 2021, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), organisme gouvernemental responsable de l’application du régime de santé et de sécurité du travail, mettra tout en œuvre pour soutenir les employeurs et les travailleurs et travailleuses dans la mise en application des modifications législatives.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia shifts to long-term remote workforce model (Oct. 7/21) 7 octobre 2021
After more than a year and a half of working in a mix of at-home and on-site scenarios, WCB Nova Scotia will be moving to a hybrid working model for the longer term. When the pandemic forced closure of all public buildings in early 2020, WCB Nova Scotia employees, enabled by technology, quickly and seamlessly moved to deliver service remotely.
Continuer la lecture →- La WSIB réduit le taux de prime moyen de 5,1 % pour 2022 6 octobre 2021
Durant son assemblée générale annuelle, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a annoncé aujourd’hui une réduction de 5,1 % du taux de prime moyen des entreprises de l’Ontario pour 2022, ce taux passant de 1,37 $ à 1,30 $. Cette annonce fait suite à la décision par la WSIB de maintenir les taux de prime 2021 au même niveau que l’année précédente dans le but de venir en aide aux entreprises pendant la pandémie de COVID-19.
« Notre solide rendement financier nous permet de réduire la pression que les entreprises de l’Ontario subissent durant cette période difficile tout en continuant à aider les gens à se rétablir et à retourner au travail », a déclaré Elizabeth Witmer, présidente du conseil de la WSIB. « C’est la cinquième fois au cours des six dernières années que nous avons été en mesure de réduire le taux de prime moyen, confirmant ainsi que l’Ontario est l’un des territoires nord-américains où des prestations parmi les plus généreuses sont versées à un coût concurrentiel. »
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia achieves financial milestone, ending 2020 in funded position (Oct. 6/21) 6 octobre 2021
After years of working from a place of financial imbalance, Nova Scotia’s workers’ compensation system is approaching financial sustainability as WCB Nova Scotia ended 2020 in a long-awaited improved financial position.
Continuer la lecture →- Traitement des réclamations : la CNESST apporte des précisions 29 septembre 2021
La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) tient à apporter des précisions au sujet du traitement des réclamations liées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
Continuer la lecture →- La CAT de l’ Î.-P.-É : Excellence en matière de sécurité au travail : deux jeunes de l’Île sont reconnus 28 septembre 2021
La Commission des accidents du travail (CAT) est heureuse d’annoncer qu’Elliot Fraser et Martina Ellis sont les lauréats du prix Safe Youth cette année. Ce prix, ainsi qu’un montant de 500 $, est remis chaque année à des jeunes de l’Île-du-Prince-Édouard qui ont démontré une compréhension des principes de santé et de sécurité au travail et qui ont pris l’initiative de les appliquer dans leur milieu de travail.
Continuer la lecture →- WCB PEI – Employer Survey Underway 24 septembre 2021
The Workers Compensation Board’s biennial Employer Survey is now underway.
The telephone survey is being conducted by an independent research firm, Narrative Research, who will ask our clients about their satisfaction with our programs and services. Participation is entirely voluntary and confidential.
Continuer la lecture →- WorkPlaceNL: Soft-tissue injuries account for the majority of all workplace lost-time injury claims in the workplace 21 septembre 2021
Over the past five years, musculoskeletal injuries (MSIs), or soft-tissue injuries, have accounted for 68 per cent of WorkplaceNL lost-time injury claims and $96 million in annual claim cost. MSIs such as sprains, strains, and inflammation may be caused or aggravated by work, but can be prevented.
Continuer la lecture →- Assessment rates announced at YWCHSB annual information meeting reflect Yukon’s performance in workplace safety 15 septembre 2021
Yukon Workers’ Compensation Health and Safety Board (YWCHSB) held its annual information meeting today. The Board discussed operational highlights and the financial performance from the previous year, as outlined in the 2020 Annual Report. The report was released in May of this year.
Continuer la lecture →- Travail sécuritaire NB annonce les taux de cotisation pour 2022 12 août 2021
Le taux de cotisation moyen pour 2022 connaîtra une réduction importante grâce à la diminution du nombre d’accidents du travail; à de meilleurs résultats en matière de réadaptation et de retour au travail; ainsi qu’à l’amélioration de la situation financière de Travail sécuritaire NB, a annoncé aujourd’hui Travail sécuritaire NB pendant son assemblée générale annuelle.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC: Inspection reports now available online 29 juillet 2021
WorkSafeBC inspections are an important part of ensuring health and safety in B.C. workplaces. During an inspection, a prevention officer will inspect your workplace and assess safe work practices in accordance with the Workers Compensation Act and the Occupational Health and Safety (OHS) Regulation.
Continuer la lecture →- Accessing WorkSafeBC services and keeping workers safe during the wildfires 20 juillet 2021
B.C. has declared a provincial state of emergency due to wildfires. WorkSafeBC encourages workers and employers to take steps to ensure they are able to continue accessing our services, and stay healthy and safe during this time.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC’s preliminary average premium base rate to remain unchanged in 2022 15 juillet 2021
Fifth straight year with flat average base rate, consistent with WorkSafeBC’s goal of keeping rates stable
Richmond, B.C. — WorkSafeBC announced today that the preliminary average base rate for 2022 will remain unchanged at 1.55 percent of employers’ assessable payroll. This will be the fifth year in a row that the average base rate has remained at this level, consistent with WorkSafeBC’s goal of keeping rates stable.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC: Extensions of coverage for the Ministry of Social Development and Poverty Reduction’s work experience programs 14 juillet 2021
On March 30, 2021, WorkSafeBC’s Board of Directors approved amendments to three existing extensions of coverage under section 7(2)(b) of the Workers Compensation Act (Act) for work experience programs administered by the Ministry of Social Development and Poverty Reduction.
Continuer la lecture →- WorkSafeNB launches fall protection blitz 8 juillet 2021
At WorkSafeNB, we know that falls continue to be a leading cause of serious workplace injuries in New Brunswick. We also know employers care about their employees’ well-being…and so do we.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia: Safe + Secure: Keeping young workers safe this summer 8 juillet 2021
The latest issue of our Safe + Secure e-newsletter is now available, with a special focus on keeping Nova Scotia’s young workers safe as more of them enter the workforce in the summer months.
Continuer la lecture →- CNESST : Le gouvernement privilégie un retour graduel des employés dans les milieux de travail à compter de septembre 30 juin 2021
Bien que le télétravail ne soit plus obligatoire, mais recommandé dans le contexte épidémiologique actuel, le gouvernement privilégie un retour graduel dans les milieux de travail public et privé, et ce, dans le respect des mesures sanitaires. Voilà l’un des messages véhiculés aujourd’hui en conférence de presse par la ministre responsable de l’Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, et le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet. Ils étaient accompagnés, pour l’occasion, du conseiller médical stratégique à la Direction générale de la santé publique du ministère de la Santé et des services sociaux, Dr Richard Massé.
Continuer la lecture →- Travail sécuritaire NB : Élimination de la période d’attente non payée 30 juin 2021
Nous sommes heureux d’annoncer l’élimination de la période d’attente de trois jours non payée pour les travailleurs blessés et malades au Nouveau-Brunswick.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC advising employers to consider workplace closures during heat wave 28 juin 2021
With extreme temperatures in many parts of British Columbia, WorkSafeBC is advising employers to consider closing down their workplaces if workers cannot be protected from the risk of heat stress.
“All workers are potentially at risk,” said Al Johnson, Head of Prevention Services at WorkSafeBC. “With the heat wave across B.C., we are warning employers and workers about the risk of developing heat stress. If not recognized and treated early, heat stress can lead to heat exhaustion and heat stroke.”
Continuer la lecture →- WorkSafeBC issues guidance for employers on the transition to communicable disease prevention 28 juin 2021
A careful and gradual move away from COVID-19 safety plans will begin once the Province moves to Step 3 of the BC Restart Plan
WorkSafeBC has released new information and guidance for employers on the transition from COVID-19 safety plans to communicable disease prevention. The transition will begin when the B.C. government moves the province to Step 3 of the BC Restart Plan.
Continuer la lecture →- Optimism, opportunity define WCB Nova Scotia’s 2021-2023 Strategic Priorities 28 juin 2021
WCB Nova Scotia’s 2021-2023 Strategic Priorities chart a course for new possibility and opportunity, with a clear focus on return to work and coming financial sustainability.
Continuer la lecture →- WCB Nova Scotia: Virtual PMIs now available for straightforward assessments 24 juin 2021
Nova Scotians injured on the job that have been waiting for a Permanent Medical Impairment (PMI) assessment in Halifax or Sydney may have the option of seeing a PMI doctor sooner from the comfort of their home with the introduction of virtual PMI assessments.
Continuer la lecture →- WorkSafeBC: High temperatures put workers at risk of heat stress 23 juin 2021
WorkSafeBC reminds employers and workers how to stay safe when working outdoors
With the heatwave across B.C. expected to last for the next several days, WorkSafeBC is reminding employers and outdoor workers about the risk of developing heat stress. If not recognized and treated early, heat stress can lead to heat exhaustion and heat stroke.
Continuer la lecture →- Young Manitoba Student Educates Peers on Farm Safety 22 juin 2021
SAFE Work Manitoba and Manitoba Farm Safety Program are pleased to announce that Kelis Hunter, a 10-year-old student from Virden, Manitoba, has been selected as this year’s winner of the Farm Safety Drawing Contest for her drawing depicting grain safety around the farm.
Continuer la lecture →- Saskatchewan WCB seeking customer feedback 9 juin 2021
- WSIB welcomes new Chair and President 21 janvier 2022
Nouvelles de nos membres
- La CSTIT annonce un nouveau programme visant à reconnaître et à promouvoir des milieux de travail plus sécuritaires 4 février 2022
La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) est heureuse d’annoncer le lancement du programme Safe Workplace. Celui-ci vient récompenser les employeurs qui se distinguent par leur rendement en matière de sécurité, tout en incitant d’autres à améliorer la façon dont ils gèrent la sécurité et lui accordent la priorité.
Continuer la lecture → - CNESST : Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail 4 février 2022
La CNESST soutient les milieux de travail dans la préparation des mécanismes de prévention et de participation
À la suite de la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail, adoptée par l’Assemblée nationale à l’automne 2021, un régime intérimaire pour l’instauration des mécanismes de prévention et de participation dans les milieux de travail est prévu à compter du 6 avril 2022.
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